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穩定 第一品牌：科美芯

深圳市科美芯純光電技術有限公司 
重大項目：15012454565
項目經理：譚宏細
全天候熱線：0755-33819999 轉分機 8831
官方網站：http://www.sbcled.cn
【產品推薦】
    科美芯（SBC）產品推薦:SBC-KU55W  烏海市LED顯示屏案例，SBC-KU55W  烏海市LED顯示屏案例是科美芯光電2011年針對國內市場需求重點推出的一款性能優越，價格實惠，穩定性高的產品，可根據您的使用要求訂制滿足戶外廣告或演出租賃時的特殊使用性能要求和良好的視覺環境要求的產品。

【企業的價值】
    不做重復的工作是科美芯人責任所在，這是科美芯人提高工作效率的有效保障，也是科美芯人對烏海市LED顯示屏案例使用合作伙伴履行的一種最基本的客戶承諾，他也是科美芯實現可持續發展的經營責任，是科美芯人獲得榮譽的根本。
    產品不是簡單的工作工序的累加就能完成好，就像人的定義標準一樣，好人和壞人他的本質區別是他對社會有沒有貢獻，對社會有沒有價值，而壞人你不能說他不是人，因為他也是人類社會的“產品”，“人之初，性本善”人在出生的時候都是一個好人的，只是后天在他生活的特殊環境中有著居多“不良”和“

缺陷”，所以導致了他偏離了好人的標準，產品就是如此，最初的物料大家采購的品牌的都是非常好的原材料，但在加工制造的特定環境中就產生了差異化，所以怎么把產品做好，做成對社會有價值的產品，這考驗一個企業的綜合管理能力和專業技術，優勝劣汰是市場良性發展的內在價值規律。
    對于企業，就烏海市LED顯示屏案例生產廠家而言，只有生產對客戶有價值，對社會有價值的產品才能或的榮譽，這是一個企業存在的必須前提條件，偏離這一根本路線從中追求短期利益，想走所謂的捷徑的廠家，“近視眼”的行為必然會淘汰，所以只有走可持續發展路線，能走最艱難的路的人必然或得成功，管理上也是如此

，企業最難的是管理，但管理他又像人的“品德”一樣，但品德又是一個很難被人理解的東西，他是一種思想層次上的東西，怎么讓人深入骨子里，做到骨子里明白，這需要一個企業有力的文化傳釋和持之以恒的深入貫徹企業的價值觀，這是一個企業打造一流團隊一流的企業精神的必然路線，這是讓企業每一位員工

深入理解，做到骨子里明白的根本，只有這樣的企業才能最終做出一流的產品，才能歷史性的改變世界實現和創造價值為社會做貢獻，才能得到客戶的信賴--“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重！”

【穩定.烏海市LED顯示屏案例】
    烏海市LED顯示屏案例廠家科美芯（SBC）銷售熱線：0755-33819999
                                       800-888-0311
                              重大項目：15012454565
                              項目經理：譚宏細
【科美芯人.烏海市LED顯示屏案例公司】
    科美芯人是用《科美芯宣言》武裝自己的頭腦，指導自己的行動，言行一致，并且對自己的言行負責任的人。

【烏海市LED顯示屏案例工程案例|重大工程歷史篇】
    2008年科美芯承建德國歐洲杯足球聯賽專業高端足球屏  400平米  全日本進口工藝原料   【科美芯制造】
    2010年科美芯承建印度谷爾崗亞洲戶外廣告第一高清烏海市LED顯示屏案例   1431.8平方米  【科美芯制造】

【穩定\節能烏海市LED顯示屏案例價格】
    穩定\節能烏海市LED顯示屏案例科美芯制造，穩定\節能烏海市LED顯示屏案例價格實惠，高性價比科美芯全新打造，金典設計，一流焊接工藝，高效的信號傳輸系統，多功能亮度調節，高刷新高亮度，耐寒耐高溫技術，科美芯專業視覺呈現，全新 SBC-KU55W 全新上市。

【關注.聚焦】烏海市LED顯示屏案例生產廠家
   
【穩定，當然科美芯】  科美芯光電烏海市LED顯示屏案例生產廠家專業解決方案供應商，我們秉承“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重!”核心價值觀，提供24小時全天候服務解答：技術支持、工程設計、工程安裝、維修保養，客戶的信任是我們最高的榮譽，我們感謝您對科美芯的關注。
【行勝于言.科美芯人】
　　一定要做到骨子里明白很久沒有寫日記了，可能是生活工作都比較充實吧！但只要一感想未來，則工作上的充實怎么也無法填平心靈的空虛�，F在的科美芯各項工作都在快速地步入正軌，因為太快，幾乎所有部門、所有人都緊跟不上步伐，特別是中高層干部。員工對公司造成的損失只有工時或某單件的事或物，

對公司的貢獻卻難以估量的巨大（如李顯芝建議的白板制度）。而干部的浪費和損失是團隊的工時及大批量的報廢，干部的工作本質就是減少團隊的工時浪費及避免大批量的產品報廢給公司帶來的重大損失。高層怎樣向下級作出正確、簡單、明了的指示，中層干部怎樣不打折扣地去執行上級的指令都是現階段科美芯

存在的非常嚴峻問題。一個組織如果做不到真正的政令暢通，要想快速成長是不可能的。多年的領導工作經驗告訴我，管理最難的是統一思想，更難的是骨子里的明白。明白到骨子，真的挺難的！但科美芯人堅信，知難不難！
【行業新聞】  怎樣制作LED顯示屏方案
【核心提示】 怎樣制作LED顯示屏方案：
制作led顯示屏方案前需明確的問題
led顯示屏選擇因素考慮

A. 制作LED顯示屏方案前需明確的問題
1、LED顯示屏需求方要求的是單雙色還是全彩。
2、LED顯示屏需求方要求的是室內的還是室外的,關系到防水防塵問題。
3、甲方要求的LED顯示屏的面積是多少,長高的尺寸是多少,顯示規格是4:3還是16:9。
4、甲方要求的LED顯示屏的安裝方向是向陽的還是背光的,這關系到燈的灰度級及亮度的問題。
5、甲方要求的LED顯示屏的觀看距離,因為像素間距不同的最佳視距不一,效果也不同。
6、甲方的工程預算有多少,另外結構的成本要占到屏體價格與控制系統價格和的18%--20%。

B.LED顯示屏選擇因素考慮
1、LED顯示屏顯示內容要求：以視頻顯示為主，還是文字圖片顯示為主。
2、LED顯示屏使用環境因素：是室內使用，還是半戶外，或者戶外使用。
3、LED顯示屏安裝場地因素：有效視距與實際場地尺寸的關系，安裝場地比較大，視距要求大的地方必須安裝尺寸比較大的顯示屏。
4、LED顯示屏顯示效果要求：像素尺寸與分辨率考慮，面積比較小的顯示屏建議采用高分辨率的規格。

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