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DVD中國積分制管理——讓員工向往的企業(yè)制度：李榮
吉林音像出版社
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中國積分制管理：讓員工向往的企業(yè)制度

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主講人：李榮
李榮，積分制管理創(chuàng)始人，實踐管理專家，人性化管理大師，湖北群藝董事長。2001年創(chuàng)辦實體公司，2003年開始使用積分制管理，短短的幾年時間，資產(chǎn)擴大了20倍，效益增長了50倍，目前每年都在以50%以上的速度遞增，締造了中小企業(yè)發(fā)展奇跡。

他先后受邀到北京、上海、廣州、武漢、長沙、鄭州、徐州、南昌、昆明、秦皇島、珠海等地進行管理講座。全國已有數(shù)萬家企事業(yè)單位在使用，并產(chǎn)生了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。

由他獨創(chuàng)的積分制管理，克服了傳統(tǒng)管理方法的弊端，受到了國家相關(guān)部門和地方領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，被中國管理科學(xué)院選定為“管理創(chuàng)新項目”，并被引進上海復(fù)旦大學(xué)的EMBA課程，得到了社會各界的認可。

光盤內(nèi)容簡介：
您的企業(yè)是否面臨如下問題：制定出來的規(guī)章制度，卻沒有執(zhí)行力；企業(yè)好不容易培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才卻頻頻跳槽；員工積極性不高，無論采用何種激勵措施都無濟于事；參加了很多培訓(xùn)也不能落地；老板整天累得要死，管理問題卻還是一塌糊涂……

這眾多問題的關(guān)鍵就是“人的管理”問題，面對激烈的市場競爭，“管人的問題”已成為各行各業(yè)的核心競爭力。那如何才能讓員工主動、快樂地工作？如何全方位調(diào)動員工的積極性？如何增強制度的執(zhí)行力？如何留住優(yōu)秀的人才？人性化管理大師李榮老師為您帶來全新的“管人理念”——積分制管理，掌握了積分制管理，一切問題都可以迎刃而解。

光盤課程大綱：
第一講  什么是積分制管理
第二講  積分制管理如何落地實施
第三講  積分制管理的作用
增加企業(yè)的執(zhí)行力
建立健康的企業(yè)文化
節(jié)省管理成本
留住優(yōu)秀人才
第四講  積分制管理的特點
符合人性
方便操作
不受企業(yè)規(guī)模限制
第五講  積分制管理如何解決管理困惑
光盤講數(shù)排法： （1，2，3，4，5）
適合對象：所有企業(yè)的經(jīng)營管理者
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