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【穩定，當然科美芯】  科美芯（SBC）技術有限公司是一家總部位于中國廣東深圳市的生產銷售黃山LED電子顯示屏設備的民營科技公司，于2005年成立于中國深圳。是黃山LED電子顯示屏解決方案供應商�？泼佬镜闹饕獱I業范圍是戶內外PH6，PH7.62，PH10,PH12，PH16,PH20,PH25黃山LED電子顯示屏和舞臺演出黃山LED電子顯示屏產品，在黃山LED電子顯示屏領域為世界各地的客戶提供黃山LED電子顯示屏生產安裝、服務和解決方案。  穩定 第一品牌：科美芯

　　深圳市科美芯純光電技術有限公司
　　重大項目：15012454565
　　項目經理：肖鑫宇
　　全天候熱線：0755-33819999 轉分機 8831
　　官方網站：http://www.sbcled.cn

【產品推薦】
　　科美芯（SBC）產品推薦:SBC-KU55W  黃山LED電子顯示屏，SBC-KU55W  黃山LED電子顯示屏是科美芯光電2011年針對國內市場需求重點推出的一款性能優越，價格實惠，穩定性高的產品，可根據您的使用要求訂制滿足戶外廣告或演出租賃時的特殊使用性能要求和良好的視覺環境要求的產品。

【企業的價值】
　　不做重復的工作是科美芯人責任所在，這是科美芯人提高工作效率的有效保障，也是科美芯人對黃山LED電子顯示屏使用合作伙伴履行的一種最基本的客戶承諾，他也是科美芯實現可持續發展的經營責任，是科美芯人獲得榮譽的根本。
　　產品不是簡單的工作工序的累加就能完成好，就像人的定義標準一樣，好人和壞人他的本質區別是他對社會有沒有貢獻，對社會有沒有價值，而壞人你不能說他不是人，因為他也是人類社會的“產品”，“人之初，性本善”人在出生的時候都是一個好人的，只是后天在他生活的特殊環境中有著居多“不良”和“缺陷”，所以導致了他偏離了好人的標準，產品就是如此，最初的物料大家采購的品牌的都是非常好的原材料，但在加工制造的特定環境中就產生了差異化，所以怎么把產品做好，做成對社會有價值的產品，這考驗一個企業的綜合管理能力和專業技術，優勝劣汰是市場良性發展的內在價值規律。
　　對于企業，就黃山LED電子顯示屏生產廠家而言，只有生產對客戶有價值，對社會有價值的產品才能或的榮譽，這是一個企業存在的必須前提條件，偏離這一根本路線從中追求短期利益，想走所謂的捷徑的廠家，“近視眼”的行為必然會淘汰，所以只有走可持續發展路線，能走最艱難的路的人必然或得成功，管理上也是如此，企業最難的是管理，但管理他又像人的“品德”一樣，但品德又是一個很難被人理解的東西，他是一種思想層次上的東西，怎么讓人深入骨子里，做到骨子里明白，這需要一個企業有力的文化傳釋和持之以恒的深入貫徹企業的價值觀，這是一個企業打造一流團隊一流的企業精神的必然路線，這是讓企業每一位員工深入理解，做到骨子里明白的根本，只有這樣的企業才能最終做出一流的產品，才能歷史性的改變世界實現和創造價值為社會做貢獻，才能得到客戶的信賴--“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重！”

【穩定.黃山LED電子顯示屏】
　　黃山LED電子顯示屏廠家科美芯（SBC）銷售熱線：0755-33819999
　　800-888-0311
　　重大項目：15012454565
　　項目經理：肖鑫宇

【科美芯人.黃山LED電子顯示屏公司】
　　科美芯人是用《科美芯宣言》武裝自己的頭腦，指導自己的行動，言行一致，并且對自己的言行負責任的人。

【黃山LED電子顯示屏工程案例|重大工程歷史篇】
　　2008年科美芯承建德國歐洲杯足球聯賽專業高端足球屏  400平米  全日本進口工藝原料   【科美芯制造】
　　2010年科美芯承建印度谷爾崗亞洲戶外廣告第一高清黃山LED電子顯示屏   1431.8平方米  【科美芯制造】

【穩定\節能黃山LED電子顯示屏價格】
　　穩定\節能黃山LED電子顯示屏科美芯制造，穩定\節能黃山LED電子顯示屏價格實惠，高性價比科美芯全新打造，金典設計，一流焊接工藝，高效的信號傳輸系統，多功能亮度調節，高刷新高亮度，耐寒耐高溫技術，科美芯專業視覺呈現，全新 SBC-KU55W 全新上市。

【關注.聚焦】黃山LED電子顯示屏生產廠家
　　【穩定，當然科美芯】  科美芯光電黃山LED電子顯示屏生產廠家專業解決方案供應商，我們秉承“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重!”核心價值觀，提供24小時全天候服務解答：技術支持、工程設計、工程安裝、維修保養，客戶的信任是我們最高的榮譽，我們感謝您對科美芯的關注。

【行勝于言.科美芯人】
　　與嚼口香糖的精英擦肩而過前  言：2010年5月18日科美芯全體員工一致舉手通過了《科美芯20112015人才戰略五年規劃》。按照《規劃》我們參加了５月２２在深圳會展中心舉行的“深圳中高級人才招聘會”，我是招聘人員之一。應聘者：你們是做LED顯示屏的？我       ：是的。應聘者：你們工資不高吧？我       ：工資不是科美芯給你的，是你自己的能力給的，這里有年薪60萬，也有30萬。應聘者：哦，我應聘系統開發部經理。我       ：請簡單介紹下你自己。應聘者：我以前在XX公司做，然后XX公司，共有8年實踐經驗。我     ：你經驗這么豐富，應該能獨擋一面，會C語言嗎？應聘者：我學的是C++程
　　序語言，軟件開發這塊沒問題！我做的項目非常的多，上海的，長春的還有武漢的……我       ：我一邊看他的簡歷，一邊認真地聽他講�！安诲e，這人技術還不錯！”（我心里想著）。應聘者：我做這個崗位沒問題吧？我　　：沒……（我正打算說：沒問題，明天可以報到時）我猛然發現他正在輕松地嚼著口香
　　糖，臉部有節奏性的收縮著，嘴也伴著這種節奏，輕快的張合著！我       ：沒，沒關系！我們會通知的（我半晌說不出話來，我只搖頭嘆息）。今天回憶起當時的情形，我自問：是什么讓我當場否定了一個初看起來能力各方面都優秀的人？還是我們不夠大度？科美芯一向以開放的胸懷待人，這點我們向來做得非
　　常好；科美芯在飛速發展的今天，我們對人才有著強烈的渴望，我們要找一批有潛質且志同道合的人，并把這群人歷練成一支充滿創業激情的精英團隊。這位嚼著口香糖的精英我相信他的能力與潛質， 但嚼口香糖面試，或者是目空一切的自信；或者是一種久經職場后的不自信。不管是展示還是掩飾，這種無視他人，
　　無視自己的行為，怎么心系員工、心懷公司。無奈！我們只能與這位嚼著口香糖的精英擦肩而過。

　　【行業新聞】  造成LED顯示屏價格差異的因素
　　【核心提示】  造成LED顯示屏價格差異的因素：1、led 管芯材料的使用不同；2、接插件的使用；3、LED顯示屏控制系統使用。造成LED顯示屏價格的差異主要在于LED顯示屏廠家的用材選擇上。最主要體現在：
　　1、led 管芯材料的使用不同：好的led 管芯亮度高，亮度衰減小，使用壽命長，顏色一致性好，價格稍高；
　　2、接插件的使用： 優質接插件插拔次數高，有利于長期的LED顯示屏維護操作；價格比劣質接插件高；
　　3、LED顯示屏控制系統使用： 優質控制系統使LED顯示屏擁有更高的刷新頻率、色彩灰度及對比度，軟件操作方便。
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