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近年來(lái)，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮來(lái)臨，帶來(lái)了智能化、數(shù)字化、信息化的工作模式，在就業(yè)領(lǐng)域催生了一大批形態(tài)多樣、分工精細(xì)的新模式、新形態(tài)。隨著形勢(shì)變化帶來(lái)的就業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業(yè)的方式提出了新的時(shí)代課題。

為此，全國(guó)各級(jí)人社部門(mén)堅(jiān)持以公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)能力建設(shè)為抓手，積極探索“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就業(yè)服務(wù)新模式，著力打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，拓寬城鄉(xiāng)勞動(dòng)者增收致富渠道。

就業(yè)一頭連著百業(yè)千行、企業(yè)興衰，一頭連著千家萬(wàn)戶(hù)、百姓冷暖。

通過(guò)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為廣大求職者和用工企業(yè)帶來(lái)了更加便捷、高效的招聘體驗(yàn)。人社部門(mén)還打破企業(yè)和求職者之間的信息壁壘，推動(dòng)零工市場(chǎng)網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，大大改善了靈活就業(yè)人員的求職環(huán)境，為廣大求職者和用工企業(yè)找到了供需交流的固定場(chǎng)所。

為不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，著力建強(qiáng)全能經(jīng)辦隊(duì)伍，當(dāng)好民生“知心人”。

通過(guò)構(gòu)建精細(xì)化服務(wù)體系、推進(jìn)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制等舉措，建優(yōu)全程經(jīng)辦體系，辦好民生“暖心事”。積極構(gòu)建更加精細(xì)化的服務(wù)體系，針對(duì)不同類(lèi)型的求職者，從職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)，到崗位匹配、就業(yè)指導(dǎo)，每一個(gè)環(huán)節(jié)精心設(shè)計(jì)，以滿(mǎn)足不同群體的具體需求，提供個(gè)性化的服務(wù)方案，確保服務(wù)覆蓋每一個(gè)人。

在這一過(guò)程中，作為在民生領(lǐng)域服務(wù)多年的企業(yè)德生科技積極參與其中，并運(yùn)用自身的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)，利用新技術(shù)，開(kāi)發(fā)構(gòu)建了以"AI服務(wù)引擎"為依托數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系，包含了平臺(tái)搭建、新媒體運(yùn)營(yíng)居住等一系列的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，有效的助力的各地民生就業(yè)服務(wù)的提質(zhì)增效。受到了當(dāng)?shù)厝罕姷暮陀嘘P(guān)部門(mén)的歡迎與肯定，以德生科技為廣州荔灣打造的“新型零工市場(chǎng)”為例，通過(guò)“鐵腳板”方式，深入童裝、茶葉、藥材等批發(fā)市場(chǎng)，逐戶(hù)摸查用工需求，聯(lián)動(dòng)商圈管理方，推動(dòng)成立零工服務(wù)點(diǎn)，及時(shí)收集零工崗位需求信息，通過(guò)微信社群、零工市場(chǎng)系統(tǒng)加快供需對(duì)接。，為靈活就業(yè)人員提供精準(zhǔn)的服務(wù)，打通了企業(yè)和求職者之間的信息壁壘，實(shí)現(xiàn)了供需雙方之間的即時(shí)聯(lián)動(dòng)，有效的提升了公共服務(wù)平臺(tái)服務(wù)效能。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，未來(lái)也必將帶來(lái)更多新形態(tài)、新就業(yè)等方面的相關(guān)問(wèn)題，為此，德生科技也將在此基礎(chǔ)上不斷完善以及探索新型的產(chǎn)品和服務(wù)，為構(gòu)建服務(wù)更全面、覆蓋更廣、更便捷的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)提供多種形式、多種方位的服務(wù)與支持。