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數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)的核心在于運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等，對就業(yè)市場進(jìn)行深度分析和精準(zhǔn)預(yù)測，為求職者提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。通過構(gòu)建線上服務(wù)平臺，求職者可以隨時(shí)隨地獲取最新的招聘信息、參加線上培訓(xùn)、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和能力提升，大大提高了求職的效率和成功率。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，公共就業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建與優(yōu)化成為了促進(jìn)社會就業(yè)、提升公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。近日，人社部聯(lián)合Cai政部發(fā)布的《關(guān)于推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的意見》（以下簡稱“《意見》”），標(biāo)志著中國在構(gòu)建和完善基層就業(yè)服務(wù)體系方面邁出了重要一步。該《意見》提出了一個(gè)雄心勃勃的目標(biāo)：在未來2到3年內(nèi)，通過打造一批具有示范yin領(lǐng)性的基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，加快形成一個(gè)上下貫通、業(yè)務(wù)聯(lián)通、數(shù)據(jù)融通的基層就業(yè)服務(wù)新格局。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，旨在增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的均衡性和可及性，特別是通過數(shù)字化手段，為基層提供更加精準(zhǔn)、高效的就業(yè)服務(wù)。

數(shù)字化構(gòu)建就業(yè)服務(wù)體系的過程中，通過將服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)下沉到基層，并將其融入重點(diǎn)群體的“家門口”，不僅展現(xiàn)了服務(wù)覆蓋的廣度，也凸顯了數(shù)字化手段在提升服務(wù)質(zhì)量和效率方面的重要作用。為此，全國各地的人社已積極探索基層數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式，積極探索打通就業(yè)和社保數(shù)據(jù)通道，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工需求，讓居民在最近范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

在這一過程中，民生綜合服務(wù)商德生科技積極探索城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)工作發(fā)力點(diǎn)，開發(fā)了一系列關(guān)于數(shù)字化、智慧化就業(yè)的產(chǎn)品，率先實(shí)現(xiàn)了以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營”為基礎(chǔ)的數(shù)字化城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系，幫助政府部門搭建貫穿“市-縣-鄉(xiāng)-村”多級聯(lián)動服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)四級數(shù)據(jù)互通和業(yè)務(wù)聯(lián)動的管理機(jī)制，提升人社業(yè)務(wù)治理水平，為人社公共就業(yè)服務(wù)賦能。

目前。德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)“四級聯(lián)動”服務(wù)機(jī)制項(xiàng)目已落地全國6個(gè)省、30多個(gè)市區(qū)縣。以德生科技為克拉瑪依市開發(fā)的“涌克來”就業(yè)小程序等智慧就業(yè)服務(wù)平臺為例，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和求職者的充分連接，通過數(shù)字賦能精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了崗位“一碼了然”、人才簡歷“一碼直投”。招聘會共有160家本地民營企業(yè)和17家國有企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位496個(gè)，擬招聘3334人，吸引了5000余名求職者參與，收到簡歷6001份，現(xiàn)場達(dá)成初步意向492人次。

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)已成為推動社會就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置的重要力量。這種新型服務(wù)模式不僅為求職者提供了更加便捷、高效的就業(yè)途徑，也為政府和社會各界提供了更加精準(zhǔn)、有效的就業(yè)管理手段，共同構(gòu)建了一個(gè)智慧化的就業(yè)新生態(tài)。