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【穩定，當然科美芯】    科美芯（SBC）淮北全彩LED大屏幕制造廠家\科美芯 KU21A  其穩定的性優越于普通淮北全彩LED大屏幕制造廠家\科美芯產品，是淮北全彩LED大屏幕制造廠家\科美芯終端使用者的選購的最佳產品。  穩定 第一品牌：科美芯

深圳市科美芯純光電技術有限公司  

重大項目：15012454565

項目經理：肖鑫宇

全天候熱線：0755-33819999 轉分機 8831 

官方網站：http://www.sbcled.cn 

【產品推薦】

    科美芯（SBC）產品推薦:SBC-KU55W  淮北全彩LED大屏幕，SBC-KU55W  淮北全彩LED大屏幕是科美芯光電2011年針對國內市場需求重點推出的一款性能優越，價格實惠，穩定性高的產品，可根據您的使用要求訂制滿足戶外廣告或演出租賃時的特殊使用性能要求和良好的視覺環境要求的產品。

【企業的價值】

    不做重復的工作是科美芯人責任所在，這是科美芯人提高工作效率的有效保障，也是科美芯人對淮北全彩LED大屏幕使用合作伙伴履行的一種最基本的客戶承諾，他也是科美芯實現可持續發展的經營責任，是科美芯人獲得榮譽的根本。

    產品不是簡單的工作工序的累加就能完成好，就像人的定義標準一樣，好人和壞人他的本質區別是他對社會有沒有貢獻，對社會有沒有價值，而壞人你不能說他不是人，因為他也是人類社會的“產品”，“人之初，性本善”人在出生的時候都是一個好人的，只是后天在他生活的特殊環境中有著居多“不良”和“

缺陷”，所以導致了他偏離了好人的標準，產品就是如此，最初的物料大家采購的品牌的都是非常好的原材料，但在加工制造的特定環境中就產生了差異化，所以怎么把產品做好，做成對社會有價值的產品，這考驗一個企業的綜合管理能力和專業技術，優勝劣汰是市場良性發展的內在價值規律。

    對于企業，就淮北全彩LED大屏幕生產廠家而言，只有生產對客戶有價值，對社會有價值的產品才能或的榮譽，這是一個企業存在的必須前提條件，偏離這一根本路線從中追求短期利益，想走所謂的捷徑的廠家，“近視眼”的行為必然會淘汰，所以只有走可持續發展路線，能走最艱難的路的人必然或得成功，管理上也是如此

，企業最難的是管理，但管理他又像人的“品德”一樣，但品德又是一個很難被人理解的東西，他是一種思想層次上的東西，怎么讓人深入骨子里，做到骨子里明白，這需要一個企業有力的文化傳釋和持之以恒的深入貫徹企業的價值觀，這是一個企業打造一流團隊一流的企業精神的必然路線，這是讓企業每一位員工

深入理解，做到骨子里明白的根本，只有這樣的企業才能最終做出一流的產品，才能歷史性的改變世界實現和創造價值為社會做貢獻，才能得到客戶的信賴——“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重！”

【穩定.淮北全彩LED大屏幕】

    淮北全彩LED大屏幕廠家科美芯（SBC）銷售熱線：0755-33819999

                                       800-888-0311

                              重大項目：15012454565

                              項目經理：肖鑫宇 

【科美芯人.淮北全彩LED大屏幕公司】

    科美芯人是用《科美芯宣言》武裝自己的頭腦，指導自己的行動，言行一致，并且對自己的言行負責任的人。

【淮北全彩LED大屏幕工程案例|重大工程歷史篇】

    2008年科美芯承建德國歐洲杯足球聯賽專業高端足球屏  400平米  全日本進口工藝原料   【科美芯制造】

    2010年科美芯承建印度谷爾崗亞洲戶外廣告第一高清淮北全彩LED大屏幕   1431.8平方米  【科美芯制造】

【穩定\節能淮北全彩LED大屏幕價格】

    穩定\節能淮北全彩LED大屏幕科美芯制造，穩定\節能淮北全彩LED大屏幕價格實惠，高性價比科美芯全新打造，金典設計，一流焊接工藝，高效的信號傳輸系統，多功能亮度調節，高刷新高亮度，耐寒耐高溫技術，科美芯專業視覺呈現，全新 SBC-KU55W 全新上市。

【關注.聚焦】淮北全彩LED大屏幕生產廠家

【穩定，當然科美芯】  科美芯光電淮北全彩LED大屏幕生產廠家專業解決方案供應商，我們秉承“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重!”核心價值觀，提供24小時全天候服務解答：技術支持、工程設計、工程安裝、維修保養，客戶的信任是我們最高的榮譽，我們感謝您對科美芯的關注。

【行勝于言.科美芯人】

　　市場部客戶承諾：

　　單證認證、數量準確、時間商

　　約

　　兌現客戶承諾

　　贏得客戶的心

　　每個企業都在做客戶承諾，但怎樣兌現對客戶的承諾呢？答案很簡單：只有企業中的每個人都能兌現各自的崗位承諾。

　　企業員工大致可分為三個階層：第一階層是領導人總經理，他是制定和執行客戶承諾的發動者，如果他思想上不去重視客戶承諾，其結果是這樣的企業永遠不能成為一流的企業；第二階層是中層管理者經理人，他們是執行公司文化的  過渡層，是推進公司文化發展的核心力量，他們的思想理論高度直接影響整個

公司的可持續發展，他們對客戶承諾的理解和重視度來源于 （接A3版）（接A2版） 對企業核心價值觀的認識，他們如果對文化理解認識不夠深刻，不能做到骨子里明白，那么就談不上明白客戶承諾與他的關系；第三階層是基層員工，這一階層人員文化水平參差不齊，特別是思想高度差距很大，基層員工對客戶承諾

的理解直接來自于公司領導對員工的培訓，來自整個公司對客戶承諾的重視度，來自公司的有力的文化詮釋，這一群人是公司的經營主體，占到公司總人數的80%以上。

　　對于一個企業總的客戶承諾標準是：“按時”“保質”“保量”，但這個是總的客戶承諾指導思想，那么針對各個部門需要有細化，要有更深刻的崗位認識，市場部在做客戶承諾的過程中，一定要堅持“單證認責”制度，誰做出的單證誰負責，并結合著我們的核心價值觀“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重！”

進行績效考核，在持續改善和提高過程中形成模板以便提高每個崗位每個人的工作效率。

　　只要我們科美芯每個人都兌現了其各自的客戶承諾，我們就能贏得客戶的心，“得人心者，得天下！”， 到那時無論任何人都無法阻擋科美芯成為行業的第一品牌！

【行業新聞】  LED顯示屏技術發展新方向

【核心提示】  提高LED光效，降低LED顯示屏能耗是LED顯示屏技術一個重要的發展方向。提高LED光效，降低LED顯示屏能耗是LED顯示屏技術一個重要的發展方向。

    降低LED顯示屏能耗的意義：

    一、節能、減排，保護環境；

    二、降低電力增容、動力設備及散熱設備的投入；

    三、節省電費降低運營成本；

    四、降低LED顯示屏溫升；

    五、延緩LED衰減速度；

    六、提高系統可靠性；

    七、延長LED顯示屏壽命；

    八、減小LED顯示屏光電參數的溫漂，穩定圖像效果。 

    LED的發光效率(即外量子效率)是由LED內量子效率和逃逸率決定的。

    現今，LED的內量子效率已高達90%以上，但是由于逃逸率較低，因此外量子效率成為提高LED光效的瓶頸。為了突破這個制約行業發展的瓶頸，許多新穎的解決方案被提出，同時得到了理論驗證，其中大多數已進入試驗階段，部分已獲得了成功，并且為最終的產業化奠定了堅實的基礎。

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