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供應側結構性變革中員工安頓問題一直是近年全國**上的熱點話題。2016年，政協總工會界提交界別提案，就化解過剩產能過程中做好員工安頓與作業作業提出5點主張。去年，全國政協將其作為雙周協商會議題之一請多位聲測管鋼建言。本年**上，這一議題的熱度仍不低。
“去產能進入‘啃硬骨頭’階段，在此過程中，員工安頓難度可能加大。”多位聲測管鋼向記者表明。
2016年，全國聲測管鋼煤行業去產能大幕拉開，180萬名員工需求分流安頓。去年，人社部定下的目標是安頓約50萬名員工。本年作業報告提出，本年要再壓減聲測管鋼鐵產能3000萬噸左右，退出煤炭產能1.5億噸左右，篩選關停不達標的30萬千瓦以下煤電機組。一起提出，將加大“僵尸企業”破產清算和重整力度，做好員工安頓和債款處理。
僅以河北為例，據月聲測管鋼介紹，本年河北將繼續壓減聲測管鋼鐵產能1000萬噸以上、煤炭1062萬噸、焦炭500萬噸、火電50萬千瓦，聲測管鋼鐵“僵尸企業”**出清。
一直以來，聲測管鋼和高度重視去產能員工安頓作業。本年作業報告指出，5年來，中央財政組織1000億元專項獎補資金對去產能予以支撐，用于分流員工安頓。現在安頓分流員工110多萬人。
“鋼鐵煤炭供應側變革作用，首要體現為有用化解了過剩和無效產能，為先進產能釋放騰出了空間。不只鋼鐵煤炭企業效益得到了顯著進步，吞并重組削減同質化競賽，并且產業鏈的供應布局趨于優化合理，產業集中度更是有所進步。
通過近年來供應側變革的推動，鋼鐵煤炭供應側變革獲得了必定的作用，杜洪峰表明，相關職業的企業效益顯著增加。據***發布的2017年鋼鐵職業運轉狀況顯現，2017年鋼鐵企業效益顯著好轉。
中國鋼鐵工業協會計算，2017年要點大中型企業累計完成銷售收入3.69萬億元，同比增加34.1%，完成贏利1773億元，同比增加613.6%。
企業負債率有所下降，2017年底規模以上工業企業資產負債率為55.5%，比上年底下降0.6個百分點。鋼鐵出產重鎮河北省，2017年鋼鐵職業主營業務收入贏利率為5.5%，進步2.7個百分點；資產負債率為62.2%，下降0.4個百分點；資產贏利率為2.7%，升高1.5個百分點。
作業報告中提到2018年將持續去產能1.5億噸，咱們認為是對供應側變革煤炭職業去產能的有用連續，2016年是煤炭供應側變革元年，2017年是煤炭供應側變革攻堅年，2018年仍是連續三去一降一補的主線。主線沒有改動。
18年供應側變革的關鍵詞是優化，2018年煤炭職業的集中度將進一步進步，大型先進的煤炭企業的產能和產值都將得到必定的開展，而整體產能將進一步優化。
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