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問1:單位不給交住房公積金,去哪個部門維護自己的權益?
答:可以到公積金中心稽核部門申訴,公積金不屬于勞動爭議范疇。
問2:如果單位繳納了社保,個人又繳納了新農保,退休時能同時享受嗎?
答:中國目前的社保體系分兩個:一是職保,一是居保。居保包括新農保。同時繳納不能同時享用,退休時可做合并。但是值得注意的是,職保的退休及其他保障遠遠高于居保。
問3:如果有的員工在北京交了社保,在其它地方也交了社保,這個可以合并嗎?
答:如果在兩地同時繳納社保,不能重復計算退休年限,個人賬戶部分退還本人,單位交的統籌部分就充公歸國家所有。
問4:子公司在北京,母公司在廣州,子公司的員工可以在廣州繳納社保嗎?
答:員工繳納社保一般是勞動關系簽署地,也可能在實際業務發生所在地。若果以上兩種都不是,那就滿足其中一個條件即可,且需要本人同意。
問5:2019年1月開始就強行按照平均工資扣社保了嗎?
答:首先,一定不會強制性扣款,還是按照企業申報的基數,繳納社保,如果沒有足額繳,有可能被查和審計,是抽查不是普查,會有個過渡期,不會這么快。
問6:非全日制的員工需不需要交社保?
答:非全日制用工,在社會保險法里的規定是自愿參加,而且由本人到社保經辦機構辦理。提示:要繳納工傷保險。
問7:如果沒有足額交,被查會有什么后果呢?
答:如果沒有足額繳納,企業要補足差額,同時承擔一些滯納金(萬分之五)。不配合的會被查處,進行處罰。
問8:如果個人自己繳納社保,然后拿繳費憑證來單位報銷,這部分社保可以在計算個稅時扣除嗎?
答:不可以的。根據中國勞動法和社會保險法規定,用人單位自建立勞動關系之日起30日內,依法繳納社保,繳納主體和勞動關系建立的主體一致,所以這樣是不合規合法的。
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廣州駿伯集團成立于2003年3月至今已有16年行業經驗,全國60家分公司,辦理全國300多個區域社保、公積金、工資代發、勞動合同代簽、勞務外包等業務。
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