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重點建設(shè)基于產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)資源計劃管理、供應(yīng)鏈管理和客戶關(guān)系管理等信息系統(tǒng)，逐步提高業(yè)務(wù)流程和管理控制活動的上線水平，建立企業(yè)統(tǒng)一、高效的信息集成平臺；推進各種管理信息動態(tài)查詢、快速處理、數(shù)據(jù)集成、資源共享，整合物資流、資金流、信息流，為精準管理、科學(xué)決策提供基礎(chǔ)信息。
從頂層設(shè)計和基礎(chǔ)管理兩頭著手加強信息化建設(shè),根據(jù)發(fā)展階段、企業(yè)性質(zhì)，突出重點，制定量化發(fā)展目標，逐步從單項管理向綜合集成轉(zhuǎn)變，從信息應(yīng)用向業(yè)務(wù)流程優(yōu)化重組轉(zhuǎn)變。信息系統(tǒng)構(gòu)建要站在整體集成的角度規(guī)劃技術(shù)路線、選擇軟件，避免出現(xiàn)信息孤島，加強全過程控制，重視關(guān)鍵環(huán)節(jié)的評審與驗收。
9. 加強人力資源開發(fā)管理。實施“人才強企”戰(zhàn)略，大力加強人力資源開發(fā)管理，創(chuàng)新機制體制，保障轉(zhuǎn)型升級工作順利推進。
根據(jù)企業(yè)競爭、市場變化的要求，通過引進、培養(yǎng)，持續(xù)提高人才隊伍整體素質(zhì)，構(gòu)建梯次型經(jīng)營管理團隊；加強復(fù)合型經(jīng)營管理人才、創(chuàng)新型技術(shù)研發(fā)人才和專業(yè)型高級技能人才隊伍建設(shè)，確保人才資源與企業(yè)發(fā)展相匹配。
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