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1.清潔衛(wèi)生差 2.安全條件差 3.環(huán)境保護不達標 4.化學品不安全 5.沒有安全負責人 6.沒有急救訓練及消防演習 7.沒有提供和使用PPE 8.沒有MSDS 9.超時加班 10.工資低于最低工資標準 11.非法雇用童工 12.非法使用末成年工 13.收取押金、扣押身份證或限制人身自由 14.搜身、體罰、侵犯工人權利 15.拖欠工資 16.沒有法定福利待遇 17.“三合一”廠房，機器設備沒有安全裝置 18.宿舍擁擠，住宿條件差。 19.末被當?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給證書 20.洗手間和洗浴設各不充足 21.通道有限 22.無性別隔離 23.通風設備不充足 24.滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理 25.不安全因素 當然不符合的驗廠標準很多，化妝品行業(yè)出現(xiàn)的問題也繁雜多樣，尤其是化學品這一塊。想要知道更多的信息，可與我們的專業(yè)顧問咨詢了解 。 　　 AVON驗廠/雅芳驗廠審核文件清單 1. 營業(yè)執(zhí)照復印件 2. 有無做ISO9001:2008體系認證，有提供證書復印件。 3. 工廠組織架構圖 4. 工廠總人數(shù)。人數(shù)按生產工、維修保養(yǎng)人員、檢驗員、工程師等類別統(tǒng)計。 5. 主要客戶 6. 主要制造產品 7. 日產能多少Pieces及生產線多少條 8. (1) 全廠建筑總面積多少平方米, 建筑年齡多少年；(2) 生產區(qū)總面積多少平方米, 倉庫總面積多少平方米 9. 質量手冊 / 程序文件 10. 來料 / 制程 / 最終 檢查標準及抽樣計劃 11. 客戶退貨及客戶投訴處理記錄 12. 供應商及外包商品質監(jiān)控程序及評估報告 13. 生產機器/設備預防性維護保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)記錄 14. 測量儀器/工具的外部校驗證書和內部校驗記錄 15. 品管人員培訓程序及培訓記錄 16. 主要生產機器/設備清單 17. 廠規(guī)廠紀 / 員工手冊 18. 員工入職記錄(含身份證復印件) 19. 工人每周工作幾天; 每日幾個班; 每班多少小時 20. 至少最近三個月的工資記錄 21. 至少最近四個月的工時記錄 22. 綜合計時工作制之批準文件 (或延長加班申請) 23. 最近三個月的員工社會保險繳費收據(jù) 24. 消防器材安全檢查合格證, 消防驗收意見書 25. (噴油等)排放污染物許可證 26. 食堂衛(wèi)生許可證和食堂工作人員健康證 27. 抽查幾月份原材料品質檢查IQC記錄 28. 抽查XX月份XX部門巡檢IPQC記錄及改善報告 29. 抽查XX月份成品出貨抽檢OQC記錄, 及功能測試記錄 AVON驗廠/雅芳驗廠之全球供應商行為守則 中國雅芳作為一個全球性的美容及相關產品的制造商和銷售商，雅芳主要依賴自有的工廠和第三方制造商供應全球消費者需要的產品。69的產品包括化妝品、香水、護膚品和化妝用具都是在雅芳位于全球的自有工廠生產。其余的31包括非美容產品—Beauty Plus和Beyond Beauty系列是雅芳向第三方制造商和供應商采購。 AVON驗廠/雅芳驗廠之全球供應商行為守則 之前，雅芳采納了外部標準SA8000。但是，隨著供應鏈不斷的發(fā)展，公司意識到建立一個符合自身供應鏈特點的標準并滿足不斷發(fā)展的全球業(yè)務和獨特的商業(yè)模式的需要將更有效。為此，Avon在2004年聘用了一家外部達標和審核公司協(xié)助建立一套更加全面的守法和社會責任標準。 確定了幾大有助于管理供應鏈風險并有助于將社會和道德風險降至最低的目標。確保這些目標能實現(xiàn)的方案包括： 1、供應商符合法律和道德標準的要求，包括新的雅芳全球供應商行為守則 2、降低風險，在供應鏈層面上保護雅芳的聲譽 3、消除股東和消費者的憂慮 4、在供應鏈內建立和支持可持續(xù)達標實踐 5、為制造雅芳產品的工人提供合適的工作環(huán)境 6、收集績效考核標準 本計劃初步的范圍主要集中在雅芳北美的營運部分，在2005年第二季度首次對外公布。本計劃在2006年起在全球雅芳內部推行。 該計劃包括以下幾大要