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 ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)條款一

 1.禁止童工

     在家樂福憲章里, 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (國際勞動(dòng)組織)). (除了協(xié)議 ILO(國際勞動(dòng)組織) 對(duì)于發(fā)展中國家 = 14 歲)

     地方規(guī)定比我們憲章更嚴(yán)厲的時(shí)候，地方規(guī)定申請(qǐng) (不包括: 在中國在16歲前工作)

     地方規(guī)定比我們憲章不嚴(yán)厲的時(shí)候，(不包括: 在孟加拉國, 從12歲工作), 無論如何，憲章規(guī)定要大于14歲.

 禁止強(qiáng)迫，抵押，契約和犯人勞動(dòng)

 2.無強(qiáng)迫的，無威脅或無意的勞動(dòng)

     工人自由來去工作場(chǎng)所

工人可自由的離開在給予的合理通知

工人不需要住房金和身份證

無避所

延遲發(fā)工資給工人

收押金

被證實(shí)的強(qiáng)迫勞動(dòng)

制止身份證

在晚上工作的押金

自由活動(dòng) (禁止在下班后離開工廠, 辭職)

犯人) 

 ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)條款二

 5.工作時(shí)間:

- 公司有國家法律" ? 

- 標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，拒絕加班

- 加班自愿和加班不能超過12個(gè)小時(shí)每星期

- 連續(xù)6個(gè)工作日后可以休息1天

 6.正當(dāng)工資有利于職工的好處和條件:

地方最少工資 /標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè),

交社會(huì)保險(xiǎn)在法律規(guī)定下,

不扣除紀(jì)律措施,

員工簽勞動(dòng)合同

 7.健康和安全

規(guī)定健康和安全將是更深層定義特效環(huán)境和發(fā)生冒險(xiǎn)關(guān)系到不同的工業(yè), 依照相應(yīng)的健康和安全法則

     主要準(zhǔn)則:

-防火安全設(shè)備

-緊急撤退

  -急救設(shè)備

-安全通道

-衛(wèi)生設(shè)備

-有害物質(zhì)

-電安全        

-專用安全證明書

-衛(wèi)生證書

-建筑安全證書