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河北8字筋加工機豫龍橋隧福建八字筋鋼筋成型機制造廠家 格柵鋼筋就是根據(jù)所支護(hù)結(jié)構(gòu)的受力特點，使用不同型號的鋼筋，設(shè)計成不同的斷面與結(jié)構(gòu)形式，與混凝土一起承受外力的一種支護(hù)方式。由于其受力合理，易于加工，節(jié)省鋼材，在地下工程的初期支護(hù)中被廣泛應(yīng)用。

福建八字筋鋼筋成型機制造廠家

隧道鋼筋格柵蝴蝶筋成型機，其特征在于：由水平擠壓平臺和垂直擠壓平臺組成；水平擠壓平臺由操作平臺、安裝在操作平臺上相對放置的兩塊心形夾塊和液壓系統(tǒng)組成，待加工的矩形鋼筋套裝在兩塊心形夾塊上，液壓系統(tǒng)由固定阿紫操作平臺上的兩臺千斤頂、油泵和電機組成，千斤頂、油泵和電機依次連接組成，千斤頂?shù)那岸诉B接方形頂塊，兩臺千斤頂對稱安裝在矩形鋼筋兩側(cè)；垂直加壓平臺由成型模具與液壓系統(tǒng)兩部分組成，成型模具由上、下模具組成，下模具上有凹槽，上模板有與下模板上的凹糟形狀相吻合的凸起部分；液壓系統(tǒng)由千斤頂、油泵和電機一次連接組成，千斤頂?shù)那岸诉B接方形頂塊，該頂塊頂在上模板上。 （1）先將經(jīng)過八字筋成型機彎制成型的箍筋段位置及數(shù)量擺在模具中間，核定好數(shù)量。 （2）將四個主筋一根一根地穿過夾持在模具卡槽上，并調(diào)整箍筋間距，符合設(shè)計要求。 （3）主筋、箍筋的調(diào)整完成后，進(jìn)行點焊將箍筋與主筋焊平。但不允許焊的太深，燒傷主筋。 （4）箍筋焊完成后，接焊附加筋及加強筋，必須保證焊縫的長度和高度。

8字節(jié)加工成型過程

新鄉(xiāng)市中隧機電設(shè)備有限公司將緊緊把握國內(nèi)工程機械行業(yè)面臨的競爭和發(fā)展機遇，堅定信心、凝心聚力，秉承“嚴(yán)格、踏實、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，面對新的挑戰(zhàn)和新的 競爭環(huán)境，不斷強化國際化戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬全球化的經(jīng)營視野，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，合理利用各種資源，將“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，在更大范圍、更廣領(lǐng) 域和更高層次上參與國際經(jīng)濟技術(shù)合作和競爭，拓展發(fā)展空間，完成“十一五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的重大舉措，力爭2016年公司的國際化指數(shù)達(dá)25%以上。

在新的互聯(lián)網(wǎng)時代中，成功的企業(yè)是那些以消費者需求為出發(fā)點，以滿足消費者這些需求偏好為中心進(jìn)行思維、認(rèn)識到消費者的關(guān)鍵需求并以新的產(chǎn)品研發(fā)來滿足這種需求的企業(yè)。

設(shè)備圖片

八字筋成型機利用新工藝制作出的格柵拱架八字筋克服了傳統(tǒng)花拱架八字筋難做的通病，滿足了設(shè)計和施工要求，達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn)。"近日，相關(guān)部門特別通報表揚了這項新工藝，并要求全線參建單位觀摩學(xué)習(xí)，全面推廣此項經(jīng)驗。 自主研制了全新的制作格柵拱架八字結(jié)的液壓設(shè)備。利用這套新設(shè)備加工的格柵拱架新工藝克服了全線制作格柵拱架的通病，有效解決了兩八字結(jié)之間內(nèi)凹處的因接觸面積不夠而造成的受力降低，成功解決了八字結(jié)與主筋連接處的接觸長度，最重要的是將焊接節(jié)點數(shù)降至最低，既省工、省料，又易于操作、掌握，極大限度地降低了成本。

“8字節(jié)”單元冷彎加工成型后，在中間部位采用雙面焊接成一個整體，對接接頭設(shè)置在單元中間位置。2個“8字節(jié)”單元焊接成1個完整的“8字節(jié)”。

8字節(jié)鋼筋加工流程

加工好的型鋼鋼架或格柵鋼架各單元必須明確標(biāo)準(zhǔn)類型和單元號，并分單元堆放上部遮雨、下部墊空的庫房內(nèi)，堆碼高度不得大于1m。連接板或角鋼螺栓孔眼中心間距公差不超過±0.5mm。經(jīng)技術(shù)人員檢驗合格后方可出廠。

新鄉(xiāng)市中隧機電設(shè)備有限公司自成立以來，在社會各界的支持關(guān)愛和全體員工的共同努力下，現(xiàn)已成長為一工程機械開發(fā)、制造和出口企業(yè)，主要產(chǎn)品有工程機械、礦山機械、煤礦機械、隧道機械、橋梁機械、路面機械、混凝土機械、建筑機械、和基礎(chǔ)零部件產(chǎn)品的大型產(chǎn)業(yè)集團企業(yè)集團。
人才是強企之本，規(guī)范為企業(yè)之綱。隨著集團實力的增強，集團不斷加大人力資源投入，積極采取對外面向社會廣納賢才，對內(nèi)強化培訓(xùn)培養(yǎng)人才的措施，培養(yǎng)出一支懂專業(yè)，善經(jīng)營，會管理和追求卓越的企業(yè)管理團隊。
同時，集團制定和完善了一系列管理規(guī)范和管理制度，使集團公司各個業(yè)務(wù)部門的流程清晰，配合有序，為各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供了有力保障。