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天津萬弗萊鋼有限公司

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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業(yè))
    規(guī)格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19 　材質(zhì)：DZ40(50Mn )  DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價廉，R780(42MnMo7)采用正火+回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
    鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
    規(guī)格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營DZ50材質(zhì)，長度為9米定尺。因為DZ50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經(jīng)新老客戶試用三年多來反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規(guī)格 68*20  83*24  89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
    潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
《意見》明確，對企業(yè)通過轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營、主輔分離、輔業(yè)改制、集團內(nèi)部其他企業(yè)轉(zhuǎn)崗安置等方式多渠道安置分流人員的，對兼并重組后新企業(yè)吸納分流人員達到30%以上的，以及其他企業(yè)吸納化解過剩產(chǎn)能企業(yè)分流失業(yè)人員并簽訂1年以上勞動合同的，可從就業(yè)專項資金中按每人1000元的標準給予安置人員的企業(yè)一次性吸納就業(yè)補助。申請資金由企業(yè)向所在地縣級人力資源社會保障、財政部門提出申請，由兩個部門按規(guī)定程序?qū)徍撕髲木蜆I(yè)專項資金中支出。

累計足額繳納失業(yè)保險費5年以上的煤炭、鋼鐵企業(yè)，對化解過剩產(chǎn)能所涉及的職工在企業(yè)（企業(yè)集團）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置的，可按當年安置人數(shù)從失業(yè)保險基金中給予一次性轉(zhuǎn)崗安置補貼，補貼標準為每人3000元。企業(yè)申請轉(zhuǎn)崗安置補貼需向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出，并提供轉(zhuǎn)崗安置人員名單及安置去向等材料，報所在地市級人力資源社會保障、財政部門按規(guī)定程序?qū)徍撕髶芨丁?

參加失業(yè)保險并累計足額繳納失業(yè)保險費達5年以上，因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難而欠繳失業(yè)保險費不超過3年，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，并已簽訂欠費補繳協(xié)議的，使用失業(yè)保險基金支付企業(yè)穩(wěn)崗補貼，補貼額度為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。申領(lǐng)及審核撥付按現(xiàn)行穩(wěn)崗補貼相關(guān)程序執(zhí)行。

我省支持企業(yè)（企業(yè)集團）開展跨地域、跨行業(yè)、跨企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)安置。其中，對累計足額繳納失業(yè)保險費5年以上的煤炭、鋼鐵企業(yè)，組織分流職工成建制轉(zhuǎn)移就業(yè)并簽訂半年以上勞務(wù)協(xié)議的，可按當年成建制轉(zhuǎn)移人數(shù)從失業(yè)保險基金中給予一次性轉(zhuǎn)崗安置補貼，補貼標準為每人3000元。對不符合申請轉(zhuǎn)崗安置補貼條件的，可從就業(yè)專項資金中按每人1000元的標準給予安置人員的企業(yè)一次性吸納就業(yè)補助。

對化解過剩產(chǎn)能企業(yè)分流人員較為集中、就業(yè)門路窄的地區(qū)及資源枯竭地區(qū)、獨立工礦區(qū)，要將職工分流安置工作納入職業(yè)介紹補貼扶持范圍。對人力資源服務(wù)機構(gòu)組織分流人員到其他用人單位就業(yè)的，可從就業(yè)專項資金中給予職業(yè)介紹補貼。補貼標準為：在縣內(nèi)其他用人單位就業(yè)且簽訂半年以上期限勞動合同的，每人給予不超過300元的職業(yè)介紹補貼；在縣外省內(nèi)用人單位就業(yè)且簽訂1年以上期限勞動合同的，每人給予不超過500元的職業(yè)介紹補貼；在省外用人單位就業(yè)且簽訂1年以上期限勞動合同的，每人給予不超過800元的職業(yè)介紹補貼。