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安徽洺纜電氣有限公司位于安徽省天長市，地處蘇、皖兩省交界，南京、揚(yáng)州、淮安三市之間，205國道淮揚(yáng)線，地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通便利。
    
我公司是專業(yè)生產(chǎn)電纜儀表，儀器儀表的中型企業(yè)，現(xiàn)有職680人，年產(chǎn)值4.5億元，本公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)工藝先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，產(chǎn)品性能可靠。主要產(chǎn)品有：熱電偶用補(bǔ)償導(dǎo)線、DCS計(jì)算機(jī)電纜、氟塑料絕緣耐高溫電纜、電力電纜、控制電纜、礦用電纜、船用電纜、計(jì)算機(jī)電纜、補(bǔ)償電纜、通訊電纜、橡套電纜、耐高溫電纜以及電偶電阻等，并可根據(jù)用戶需要設(shè)計(jì)和制造專用特種電纜及儀器儀表。
    
　　我公司始終堅(jiān)持的宗旨，產(chǎn)品先后通過電工產(chǎn)品三C認(rèn)證、lS09000體系認(rèn)證。產(chǎn)品先后被合肥電廠，兩淮煤礦、大慶油田、馬鋼公司、寶鋼集團(tuán)、揚(yáng)子石化、首都、北京市政、神華煤電、湖北電建、淮南平圩電廠、京西鋼鐵、一)臺(tái)、海螺水泥、山東信發(fā)鉛業(yè)、貴州煙草、成都石油鉆機(jī)等重點(diǎn)工程和單位選用，部分產(chǎn)品還出口到印度、、巴基斯坦、伊朗等。我公司在電纜行業(yè)中具有的聲譽(yù)，較強(qiáng)的產(chǎn)出能力和一定的市場(chǎng)占有率，被授予省“重合同守信用企業(yè)”、“AA信用企業(yè)”。
     
　　我公司堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，以現(xiàn)代為基礎(chǔ)，本著、誠信為本、文明商貿(mào)的經(jīng)營方略，一切服從市場(chǎng)，服務(wù)于客戶，竭誠歡迎新老客戶光臨惠顧，搞手合作，共謀發(fā)展。

安徽洺纜電氣有限公司聯(lián)系人：劉先生  手機(jī)：13605509145 QQ 2330986202   0550-7510858

樂山電力（600644）23日晚間發(fā)布業(yè)績快報(bào)，
對(duì)于業(yè)績下滑，公司稱2012年度公司多晶硅業(yè)務(wù)因停產(chǎn)技改，全年未生產(chǎn)，僅有少量庫存銷售，公司營業(yè)總收入、營業(yè)利潤、利潤總額、歸屬于上市公司股東的凈利潤、基本每股收益等主要財(cái)務(wù)指標(biāo)較上年同期大幅。

走進(jìn)位于秀洲工業(yè)園內(nèi)的億得隆塑料五金制品（嘉興）有限公司訂書針生產(chǎn)車間時(shí)，工人武銀波正在檢測(cè)生產(chǎn)線上高速?zèng)_床的數(shù)據(jù)。隨著按鈕的啟動(dòng)，切割、沖床、分類、包裝等諸多程序自動(dòng)完成，一盒盒精訂書針被擺放得整整齊齊。同樣的活，以前大概要10個(gè)人來做，現(xiàn)在個(gè)人就能完成武銀波說1。這是浙江生輝照明有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)常見的一幕。公司負(fù)責(zé)人說，今年企業(yè)投入數(shù)千萬元引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，以用工，緩解當(dāng)前招工難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增速提質(zhì)發(fā)展。在公司總經(jīng)理鄭嘉瑋看來，用技術(shù)和資本提振企業(yè)發(fā)展是必由之路。為此，公司積極在等地，加快自動(dòng)化設(shè)備和新產(chǎn)品的研發(fā)腳步，了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了生產(chǎn)效率。據(jù)介紹，該企業(yè)使用新設(shè)備后，人工一半以上，光電費(fèi)每月就節(jié)省十多萬元。這幾天，嘉興恒威電池有限公司車間內(nèi)，工人們正忙著安裝調(diào)試總投資超1000萬元的新生產(chǎn)線。與的設(shè)備相比，新生產(chǎn)線可以節(jié)省人工2 左右，而生產(chǎn)能力5倍多。采訪中，生輝照明、華亞織造等企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，在市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈的，企業(yè)負(fù)責(zé)人的思維要轉(zhuǎn)型，在設(shè)備投入、技術(shù)改進(jìn)、市場(chǎng)等方面舍得投入。長長的生產(chǎn)線前，機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，幾名工人站在電腦前輕點(diǎn)鼠標(biāo)，產(chǎn)品經(jīng)過多個(gè)環(huán)節(jié)自動(dòng)出爐，加快自動(dòng)化設(shè)備的投入，這既是企業(yè)應(yīng)對(duì)招工難的一大對(duì)策，也是轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。

化，一個(gè)我們并不陌生的詞匯。自02年入世以來，就有越來越多的內(nèi)地企業(yè)走上了與接軌道路，并在原有的舞臺(tái)上開辟出了新一片天。越來越多軸承企業(yè)開始把眼光市場(chǎng)上，但并非每個(gè)參與者都淘到了真金，更多的是激昂進(jìn)軍，鎩羽而歸。軸承化道路并不簡單，其中多有荊棘沼澤，還需有識(shí)之士上下求索。首先，國產(chǎn)軸承的出口產(chǎn)品定位偏低，有待。雖然近年來我國軸承出口數(shù)量節(jié)節(jié)攀升，但大部分還是廉價(jià)的微型軸承。許多高端的大型軸承，我國本身就是出口大國，但在使用上還要從等國進(jìn)口，這直接就說明了問題。其次，生產(chǎn)廠家忽略市場(chǎng)，盲目生產(chǎn)，供大于求。許多生產(chǎn)廠家在生產(chǎn)中不考慮市場(chǎng)的實(shí)際容量，盲目跟風(fēng)生產(chǎn)，后出口軸承的生產(chǎn)規(guī)格過于集中，競(jìng)爭異常激烈，惡性壓價(jià)競(jìng)爭大量出現(xiàn)。后，從事外貿(mào)工作的人員整體素質(zhì)不高。外貿(mào)從業(yè)者是企業(yè)的一面鏡子，可仍有許多對(duì)軸承一知半解的員工走上了外貿(mào)崗位，這直接企業(yè)售前售中售后的服務(wù)不當(dāng)，丟掉了顧客和市場(chǎng)。軸承化，問題還很多，但可喜的是，越來越多企業(yè)已經(jīng)開始意識(shí)到了這一點(diǎn)，正積極地做著改變。瓦軸集團(tuán)就曾高調(diào)宣布，要實(shí)施高端突破戰(zhàn)略，研發(fā)高端產(chǎn)品。生產(chǎn)廠家也開始越來越市場(chǎng)的需求，理性地進(jìn)行生產(chǎn)。至于外貿(mào)人員不專業(yè)這點(diǎn)，招收專門的人才必不可少，對(duì)人才的也是不可或缺。而外貿(mào)人員自身，更應(yīng)積極利用各個(gè)平臺(tái)來擴(kuò)充自己的軸承知識(shí)，如上軸承工廠店熟悉產(chǎn)品型號(hào)等。

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