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2024年高新技術企業轉讓有流水和納稅價格不高 李軒潔 I89II744O94
在北京,高新技術企業以其獨特的科技創新能力和市場競爭力,成為經濟發展的重要力量。然而,由于各種原因,企業轉讓的需求也時有發生。如果您正在考慮轉讓北京的高新企業,卻對復雜的流程和諸多注意事項感到迷茫,那么找我們就對了!經典世紀—李軒潔。
轉讓2024年高新技術企業:
1.公司執照正副本原件是否齊全: 齊
2.國高新證書原件是否齊全: 齊
3.所有知識產權證書數量:1 件 發明,3件實用新型
4.公司咨質榮譽:高新技術企業
6.全套章+證明:齊
7.最近變更情況:2024年4月變更過法人及股權結構,2025年3月變更過注冊資金。
8.賬本是否齊全:齊
9.還是盈利大約多少:
10.工商是否正常:是
11.稅務是否正常: 是
12.補貼領沒領: 未領
13.是否岱過款: 否
14.是否有抵押訴訟: 無
15.銀行是否正常: 正常
16.銀行有沒有流水:有
17.稅控發*是否正常:正常
18哪個區:北京延慶區
19.地址情況: 長期
20.續費價格: 無
21.全部股東債權債務能簽不:可以簽
22.是否配合變更:可以配合
23.社保公積金有沒有人員:現無
24.一般人還是小規模 :小規模
25.行;暫未
轉讓過程中的注意事項:
(1)咨質維護
高新技術企業咨質是企業的重要資產,在轉讓過程中要確保企業的高新技術咨質得以延續和維護。需關注企業的研發投入、核心知識產權、科技人員占比等指標是否符合高新企業的認定標準。
例如:如果在轉讓過程中企業的研發人員大量流失,導致科技人員占比不達標,可能會影響高新企業咨質的認定。
(2)知識產權問題
對于企業擁有的、軟件著作權等知識產權,要明確其歸屬和轉讓方式。確保知識產權的轉讓合法、有效,避免出現侵權和糾紛。
(3)債務與稅務問題
在轉讓前,要對企業的債務和稅務情況進行全面清查。受讓方需要清楚了解企業的負債情況,避免承擔不必要的債務風險;同時,要確保企業的稅務申報和繳納情況正常,防止出現稅務糾紛。
(4)員工安置
企業轉讓可能會涉及到員工的勞動關系變更,需要按照法律法規妥善安置員工,避免勞動糾紛的產生。