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熱點資訊：勞動者能否同時和2家公司簽合同上班？

打工人：

法律法規對于全日制勞動關系是否有明確規定，一個人能否和兩家單位同時簽訂勞動合同，約定每周工作時間均超過24小時，平均每日工作時間均超過4小時，按月發放工資，即同時簽訂兩份全日制勞動合同。以上情況是否符合當前法律法規規定。

人社回復：

您好！依據《勞動法》和《勞動合同法》未對勞動者同時與兩家用人單位建立勞動關系作出禁止性的規定。但《勞動合同法》第三十九條遞一款第（四）項規定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同；第九十一條規定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠嘗責任。

這一規定也恰恰從反證了同一勞動者只能與一個用人單位建立全日制勞動關系。