商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：陳兆海（先生）
聯(lián)系手機(jī)：
固定電話：
企業(yè)郵箱：2463453748@qq.com
聯(lián)系地址：
郵編：
聯(lián)系我時，請說是在線纜網(wǎng)上看到的，謝謝！
服務(wù)關(guān)鍵詞：無錫企業(yè)社保外包，無錫職工社保代繳，無錫人事代理公司，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢熱線：13711780751 陳先生
社保資訊：
2022年到齡退休，退休基本養(yǎng)老金應(yīng)該怎么計算？我認(rèn)為，2022年到齡退休人員，在退休基本養(yǎng)老金的計算與核定問題上，必須從適用政策規(guī)定上，以及在新的條件變化中，以把握政策取向，關(guān)注并確定基本養(yǎng)老金的核定結(jié)果。
應(yīng)該看到，2022年到齡退休人員，仍屬于在十年過渡期間辦理法定退休手續(xù)。因此，2022年辦理在職中人退休手續(xù)的，仍必須進(jìn)行新、老計發(fā)方法相比較，并執(zhí)行并落實保低限高的政策規(guī)定。具體講，2022年屬于十年過渡期的第八個年頭，時間區(qū)間為2020年元月1日，至2022年12月31日止。
很顯然，退休中人的基本養(yǎng)老金核定，必須在新、老計發(fā)方法同時算帳的基礎(chǔ)上，要將新方法，也就是在中人過渡方法的基礎(chǔ)上加持職業(yè)年金因素后，將高出老方法部分的80%，必須加到老方法的計算結(jié)果之上。這就是在職中人與時俱進(jìn)，時移世移，按照新的中人過渡方法所計算與核定的基本養(yǎng)老金所得之所在。
必須明白，此時此地在新、老計發(fā)方法相比較中的新方法，是重新核定，更加科學(xué)合理的中人過渡方法，是基本養(yǎng)老金替代率水平，得到較大提高的中人過渡方法。其主要特癥與變化，主要主體現(xiàn)并反映在以下幾個方面：一是老方法的計算結(jié)果，是在執(zhí)行老方法工資增長率的基礎(chǔ)上，所計算與核定的待遇結(jié)果;二是視同繳費指數(shù)，是按照視同繳費指數(shù)表所計算與核定的繳費指數(shù)值計算的;三是新方法標(biāo)準(zhǔn)，是包含和加持了職業(yè)年金因素與參數(shù)在內(nèi)的新的中人過渡方法。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
如有疑問或需要歡迎咨詢：
公司：駿伯人力資源有限公司無錫分公司
咨詢熱線（微信同號）：13711780751 陳先生
辦公QQ：2463453748
