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用自己的優點講一個小故事
古人有言:聽其言,觀其行。對于面試官來說,重要的不是候選人說了什么、怎么說的,而是他做了什么、又是怎么做的。
所以,除了簡要地表達自己有哪些優點之外,一定要用案例證明自己的優點是如何在工作當中發揮作用的,讓優點真正成為自己獨特的優勢,給面試官留下一個具象的烙印。
比如以下兩個回答,你會對哪個回答印象更深刻呢?
A回答:我的優點是吃苦耐勞、工作認真負責。
B回答:我的優點是工作認真負責,而且吃苦耐勞,愿意盡自己最大的努力去配合團隊達成工作目標。
舉個例子吧。
我在上家公司做運營的2年時間,絕大部分時間我都是部門內第一個到崗的。早點到達自己的工位,可以盡早地進入到高質量的工作狀態,有序地安排自己一天的工作任務,從而有更高的工作效率,讓一切都在自己的可控范圍內。
另外,我是一個工作極度認真負責的人。
在一次用戶活動中,需要給用戶發放返現獎勵,正好那段時間我在自學SQL語言,在檢查他的數據提取代碼時,我發現了需求郵件中一個很明確的篩選條件卻在代碼中沒有看到,沒有這個and的條件,返現的用戶數將多出20000人。按照當時100元/人的返現政策計算,將給公司造成2000萬元的巨額損失。檢查代碼并不是我的工作內容,但是作為互聯網公司的運營,從工作角度出發,我認為有必要學習一定的技術基礎,這樣才能夠更好地與技術和產品同學溝通,因此我自學了SQL語言,而且在平時的工作當中也盡量地多運用多實踐。
這一次為公司的損失不可謂不巨大,因此,部門領導也給我申請了季度優秀獎,給了我相當于1.1倍月薪的季度獎勵。
相信B的回答,會給你留下學習SQL、節省2000萬元等等很具象的記憶點,而像A這樣沒有任何記憶點的回答則會像水滴進入大海一樣,毫無波瀾,又如大雁飛過天空,沒有留下任何痕跡。
公司簡介:邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業務包括:人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續在中國香港和美國等地設立公司,用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年,邦芒堅持以技術為驅動,積極探索新模式、新業態,為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統,面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案!
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