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在面試過程中，如何讓自我介紹達到令面試官滿意的效果呢？有一句話叫做：細節決定成敗。所以求職者必須對自我介紹各種細節了解清楚。
一、要熟記自我介紹的內容，在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。首先，姓名應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。其次，單位及部門。如可能全部報出，具體工作有時可以暫不報出。再次，擔負的職務或從事的具體工作，有職務報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。掌握面試自我介紹的分寸，想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
1.態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
2.充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯儒。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
3.語氣自然，語速正常，語音清晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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