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提交工傷認定材料有時間限制嗎？

《工傷保險條例》第十七條規定:職工發生。事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門]提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內可以直接提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請時應按規定和前述時限提交相應材料，但當事人就確認勞動關系申請仲裁或提起民事訴訟的情形不計算在工傷認定申請時限內。

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駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東,截止目前全國已有70多家分公司（廣東省27家）, 300多個操作區域。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”， “中.國百.強勞務派遣機構” 等諸多殊榮。