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需要申報資質的企業，人員必不可少，申報的專業不同，所需要的人員完全不一樣。這些人員中*不可或缺的是建造師，其次是中**職稱人員，還有一些*基本的技術人員。在這里面，企業往往會犯的錯誤就是人員有重復注冊的行為，而企業不了解。結果把材料報到主管部門，被退回來，重新申報。如何解決這個問題呢?我的建議是企業負責申報人員，在人員注冊的時候就要把關，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統就能查到。

  二要素：業績方面

  企業在申報資質時，有相應的標準，每個專業 都有業績的要求，例如房建總包二級升一級資質，就需要企業近五年的業績，必須五項業績至少滿足四項。在企業提供業績時有很少能滿足條件的，不是他們沒有業績，而是他們會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業績不符，有些明顯有瑕疵。

  三要素：注冊資金方面

  注冊資金每個專業要求不一樣，需要注意的就是不要在臨近申報資質前一個月或兩個月去注冊資金，這樣很有可能申報時被退回。解決這樣**的辦法就是至少提前半年注資，這樣比較保險。

  在企業提供人員社保時也會出一些問題，國家標準規定必須提供三個月的社保證明，并且只需要近一個月的社保明細就可以。同時要注意：社保明細一定要打印詳細，蓋上當地社保局的章，不蓋章是無效的。

超過自身資質等級去承接項目、以其他的企業名義進行承攬工程或允許其他企業或者個人以本企業的名義進行承攬工程的;

2、并未取得相關施工許可證卻有擅自進行施工的;

3、與相關的建設范圍或企業之間進行相互串通投標，或者以行賄等不法手段進行謀取從而中標的;

4、違反了現在國家的工程建設強制標準進行施工的;

5、將已經承包的工程變相轉包或違法進行分包的;

6、惡意拖欠相關分包企業的工程款或者一些勞務人民的工資的;

7、有出租、出借、偽造、變造、倒賣建筑業企業資質證書的，或者以其他形式進行非法轉讓的;

8、并未依法履行相關建筑工程質量的保修義務或者有拖延履行保修義務現象的;

9、按照現在的國家的相關法律、法規和標準規定，需要進行持證上崗的相關現場管理人員和一些技術工種作業人員并未取得相應證書卻上崗的;

10、隱瞞或者謊報、拖延報告相關工程質量的安全事故的，或者破壞相關事故的現場，并阻礙相關部門對整個事故的調查的;

11、有發生過較大以上的質量安全事故的，或者有發生兩起以上一般質量安全事故的;

12、有其他違反相關法律、法規的各項行為。

容易造成企業工程業績出現問題的原因有哪些?