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上海建筑資質(zhì)升級辦理流程
上海建筑資質(zhì)升級辦理流程
產(chǎn)品價格:(人民幣)
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    商品詳情

      相對于建筑行業(yè)中建筑資質(zhì)升級的辦理,攜明(上海)工程技術(shù)服務(wù)有限公司一直保持非常嚴謹?shù)膽B(tài)度,想要承接較大的工程、為企業(yè)以后的發(fā)展作為考慮,資質(zhì)升級是屬于比較重大的事項之一,但是辦理資質(zhì)升級并不是一件很容易的事情,下面給各位講解一下資質(zhì)升級的重點:

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      1、超過自身資質(zhì)等級去承接項目、以其他的企業(yè)名義進行承攬工程或允許其他企業(yè)或者個人以本企業(yè)的名義進行承攬工程的;
      2、并未取得相關(guān)施工許可證卻有擅自進行施工的;


      3、與相關(guān)的建設(shè)范圍或企業(yè)之間進行相互串通投標,或者以行賄等不法手段進行謀取從而中標的;


      4、違反了現(xiàn)在國家的工程建設(shè)強制標準進行施工的;


      5、將已經(jīng)承包的工程變相轉(zhuǎn)包或違法進行分包的;


      6、惡意拖欠相關(guān)分包企業(yè)的工程款或者一些勞務(wù)人民的工資的;


      7、有出租、出借、偽造、變造、倒賣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的,或者以其他形式進行非法轉(zhuǎn)讓的;


      8、并未依法履行相關(guān)建筑工程質(zhì)量的保修義務(wù)或者有拖延履行保修義務(wù)現(xiàn)象的;


      9、按照現(xiàn)在的國家的相關(guān)法律、法規(guī)和標準規(guī)定,需要進行持證上崗的相關(guān)現(xiàn)場管理人員和一些技術(shù)工種作業(yè)人員并未取得相應(yīng)證書卻上崗的;


      10、隱瞞或者謊報、拖延報告相關(guān)工程質(zhì)量的安全事故的,或者破壞相關(guān)事故的現(xiàn)場,并阻礙相關(guān)部門對整個事故的調(diào)查的;


      11、有發(fā)生過較大以上的質(zhì)量安全事故的,或者有發(fā)生兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;


      12、有其他違反相關(guān)法律、法規(guī)的各項行為。


      建筑企業(yè)想要長遠發(fā)展避免不了就要進行資質(zhì)升級,申報建筑資質(zhì)升級離不開業(yè)績,人員,設(shè)備等。其余兩者都可想辦法補足,如果缺業(yè)績,就真的很難申報資質(zhì)升級。以上就是一些關(guān)于業(yè)績方面需要相信很多建筑企業(yè)注意的事項,想了解更多資質(zhì)上面的問題,歡迎咨詢:18918609727







      建筑企業(yè)想要長遠發(fā)展肯定需要進行資質(zhì)升級,目前資質(zhì)做資質(zhì)升級不考核人員只考核企業(yè)業(yè)績,如果無法提供相對應(yīng)的業(yè)績材料,就會導(dǎo)致資質(zhì)升級不成功。因為平時沒有妥善管理業(yè)績,導(dǎo)致無法升級,是一件很令人遺憾的事情,今天攜明(上海)工程技術(shù)服務(wù)有限公司小編整理了幾個需要注意的地方來和建筑行業(yè)人員說一下:

      1、建筑企業(yè)工程業(yè)績材料要保證合理、合規(guī)、齊全

      有很多建筑企業(yè)其實施工過很多工程,卻因為不了解業(yè)績對資質(zhì)升級的重要性,沒有保存全相關(guān)的業(yè)績材料,導(dǎo)致辦理資質(zhì)升級時,由于所提供的材料不被認定,從而無法升級。比如,升級申報的業(yè)績材料中未提供專用合同條款;業(yè)績未提供各層平面布置圖,導(dǎo)致面積無法考核;業(yè)績中竣工驗收報告里沒有合同結(jié)算價款等等,都可能導(dǎo)致所提供的業(yè)績材料不被認定。

      2、業(yè)績材料必須有證明

      企業(yè)申報升級所提供的業(yè)績材料必須可以證明該業(yè)績是真實的,如果無法證明,則可能會不被認定。比如,未提供竣工驗收證書或工程試運行證明;提供的證明材料未能反映考核指標,等等,都可能導(dǎo)致所提供的業(yè)績材料不被認定。

      3、各類報告要保存齊全

      很多建筑企業(yè)對各類報告不重視,在工程竣工驗收合格后,工程項目的中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、圖紙和竣工驗收報告隨意放置,在申報資質(zhì)升級時可能就找不到了。這都可能導(dǎo)致升級不成功。

      4、業(yè)績要及時備案

      工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi),要進行業(yè)績備案。企業(yè)升級所提交的業(yè)績?nèi)绻谧〗ú俊叭珖ㄖ袌霰O(jiān)管公共服務(wù)平臺”上查詢不到,就不能被認定為有效業(yè)績。需要升級的更高級別資質(zhì)標準所要求的注冊人員相關(guān)信息,如果在住建部“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺”上查詢不到,也會不被認定。這些都可能導(dǎo)致企業(yè)升級失敗。

      以上就是上海建筑資質(zhì)升級需要注意的四點,如果建筑企業(yè)想要申請建筑資質(zhì)升級,但是企業(yè)業(yè)績不足或企業(yè)業(yè)績不合理規(guī)劃可以聯(lián)系:18918609727




      在建筑資質(zhì)升級中有一項重要的申請條件就是工程業(yè)績條件,建筑企業(yè)需要提交工程業(yè)績材料,然后建筑主管部門會進行審核,如果建筑企業(yè)申請資質(zhì)過程中業(yè)績不足或者出現(xiàn)其他的問題很可能導(dǎo)致資質(zhì)證書申請收到影響。

      工程業(yè)績其實指的就是建筑企業(yè)的竣工證明,每項代表工程業(yè)績均應(yīng)提供相應(yīng)的竣工驗收證明材料即工程竣工(交工)驗收文件或有關(guān)部門出具的工程質(zhì)量鑒定書,可以說這是建筑企業(yè)的重要施工證明文件。

      容易造成企業(yè)工程業(yè)績出現(xiàn)問題的原因有哪些?

      對于業(yè)績不重視

      企業(yè)對于業(yè)績備案不是很重視,覺得業(yè)績是一種“可有可無”的存在,所以備不備案都是無所謂的,到最后升級資質(zhì)時因為業(yè)績夠但沒有備案而后悔不已。想進行資質(zhì)升級還是需要盡早進行企業(yè)業(yè)績備案“防患于未然”。以免造成更大的損失。

      不知如何準備資料

      企業(yè)往往想進行企業(yè)備案但是不知道應(yīng)該準備什么樣的材料,不知道在哪里進行備案,對于企業(yè)業(yè)績備案相關(guān)的流程也是很模糊的。所以導(dǎo)致想進行業(yè)績備案的公司無從下手,只能默默的干著急。業(yè)績備案需要進入當?shù)氐慕ㄔO(shè)廳官方網(wǎng)站,再進入資質(zhì)管理系統(tǒng),里面有業(yè)績備案。按照系統(tǒng)提示操作,注意上傳材料正確。

      提交資料的繁瑣

      業(yè)績備案的資料太過于繁瑣,整理起來很是麻煩,導(dǎo)致備案困難重重,市面上專門進行公司的備案公司又是少之又少,所以很多企業(yè)進行業(yè)績備案時會遇見很多麻煩后無從下手,導(dǎo)致想備案也備不了。

      工程業(yè)績的真實性要求越來愈高

      隨著住建部“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺”的啟用,企業(yè)升級所提交的業(yè)績都要在平臺上能夠查詢到,能夠查詢到的業(yè)績才能被認為是真實的業(yè)績。如果建筑企業(yè)在資質(zhì)升級過程中提交虛假的業(yè)績,很容易在系統(tǒng)內(nèi)被發(fā)現(xiàn),而一旦被發(fā)現(xiàn),那么后果會很嚴重,不只是建筑資質(zhì)證書會被撤銷,建筑企業(yè)在一段時間內(nèi)無法在辦理資質(zhì)業(yè)務(wù),更會被錄入信用“黑名單”中,或被采取懲戒措施。

      所以如果建筑企業(yè)申請資質(zhì)證書過程中業(yè)績不足,可以尋求建筑資質(zhì)證書代理機構(gòu)幫助,建筑資質(zhì)代理機構(gòu)一般擁有解決問題的經(jīng)驗和資源。

      建筑企業(yè)資質(zhì)一直都是建筑行業(yè)很多人士關(guān)注的焦點,那么隨著資質(zhì)新規(guī)的出臺、四庫一平臺發(fā)力,業(yè)績補錄、動態(tài)核查,給建筑行業(yè)造成很大的影響,2018也是中國建筑業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年,隨著簡化資質(zhì)標準出臺后大量企業(yè)開始進行資質(zhì)升級,那么從近期數(shù)據(jù)來看資質(zhì)升級現(xiàn)在的通過率5%左右,有人會說都簡化資質(zhì)標準了為什么升級反而升級比以前難了呢???為什么通過率低而且住建部今年在企業(yè)資質(zhì)弄虛造假這塊頻頻通報呢,到底是在搞什么鬼,這讓很多企業(yè)有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺.

      建筑資質(zhì)新規(guī)大盤點及影響:

      一、新規(guī)盤點

      2014年11月住建部發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》至今不到一年的時間,住建部密集發(fā)布了六個關(guān)于建筑企業(yè)資質(zhì)管理的文件,雖然具體規(guī)定上前后還是有一定的出入,但總體思路始終保持一致:放權(quán)簡政,促進市場競爭。六個新規(guī)的核心內(nèi)容梳理如下:

      以上六個新規(guī)從邏輯脈絡(luò)上以《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準>的通知》(建市(2014)159號,以下簡稱《資質(zhì)標準》)、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號,以下簡稱《管理規(guī)定》)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見>的通知》(建市[2015]20號,以下簡稱《實施意見》)為核心,新近發(fā)布的《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》(建市[2015]154號,以下簡稱《資質(zhì)通知》)是在“簡政放權(quán),促進競爭”思想指導(dǎo)下對前述三個規(guī)定的進一步調(diào)整,一方面促進了資質(zhì)管理改革,另一方面為了保持建筑業(yè)穩(wěn)定也調(diào)整了一些較為嚴格的做法。

      二、資質(zhì)相關(guān)規(guī)定的回顧

      《資質(zhì)標準》、《管理規(guī)定》、《實施意見》分別從不同角度和不同切入點,共同規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)問題,進一步規(guī)范建筑業(yè)市場,整頓行業(yè)亂象,促進行業(yè)發(fā)展。

      《資質(zhì)標準》相對于2007版標準,基本框架不變,專業(yè)和人員方面則調(diào)整較多:專業(yè)方面,總包序列不變,專業(yè)分包裁減合并,取消土石方、門窗等技術(shù)含量較低的施工序列等;人員方面,合理設(shè)置標準指標,考核建造師標準,細化建造師分類,加強對企業(yè)的技術(shù)負責人和現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督和考核。

      《管理規(guī)定》下放相應(yīng)審批權(quán),明確由各省住建廳的審批程序由各地方?jīng)Q定,取消立項、增項,改為平行。同時,大量壓縮考核材料,對資質(zhì)增項、注冊建造師的實踐情況和業(yè)績水平進一步細化規(guī)制,且強化了資質(zhì)審批機關(guān)的法律責任。

      《實施意見》是《資質(zhì)標準》和《管理規(guī)定》的實施細則,規(guī)定換發(fā)新資質(zhì)證書,住建部與地方建設(shè)主管部門進行聯(lián)合監(jiān)督考核。筆者認為這個文件的核心在于規(guī)定了資質(zhì)換證進行實質(zhì)審查,企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備符合標準的方允許換證,并規(guī)定5個類別的專業(yè)承包資質(zhì)換證的上限。此外,還對之前《資質(zhì)標準》中沒有說明的特級資質(zhì)企業(yè)標準進行了規(guī)定。但此次新規(guī)將資質(zhì)換證改為簡單換證,新規(guī)定的特級資質(zhì)企業(yè)承接工程的合同金額標準也被取消,否定了《實施意見》的做法。



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