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責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA,即前電子行業(yè)公民聯(lián)盟 [EICC)的行為準(zhǔn)則旨在建立各種標(biāo)準(zhǔn),以確保電子行業(yè)或以電子產(chǎn)品為關(guān)鍵要素的行業(yè)及其供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,員工受到尊重并享有尊嚴(yán),且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)保和道德要求
在EICC到RBA的演變是一種認(rèn)識(shí)，即電子產(chǎn)品越來(lái)越常見(jiàn)于不同的產(chǎn)品和這些公司也有類似的供應(yīng)鏈和負(fù)責(zé)任的商業(yè)實(shí)踐共同的目標(biāo)。因?yàn)樗浞掷米罴褜?shí)踐，跨行業(yè)合作，其成員的集體努力的新品牌將加強(qiáng)組織。
RBA認(rèn)證審核中對(duì)于供應(yīng)商是否符合要求主要通過(guò)評(píng)分表來(lái)體現(xiàn)：
從RBA認(rèn)證審核等級(jí)來(lái)分，主要分為三級(jí)：
(1)主要不符合項(xiàng)(Major Nonconformance)
(2)不符合項(xiàng)(Nonconformance)
(3)和信息提供(info only).
并且只有第一和第二個(gè)級(jí)別才做計(jì)分(減分)處理。RBA認(rèn)證評(píng)分的總分為161，當(dāng)不符合其中的某項(xiàng)時(shí)，將從總分中扣除1分，并且評(píng)分表會(huì)在自動(dòng)給出總體符合百分比的同時(shí)，也指出是主要不符合項(xiàng)問(wèn)題還是不符合項(xiàng)問(wèn)題。
從RBA認(rèn)證審核最終結(jié)果來(lái)說(shuō)，分為：綠色、黃色和紅色三種結(jié)果
(1)獲得綠色的要求是沒(méi)有主要不符合項(xiàng)問(wèn)題并且總體的符合百分比≥85%，
(2)獲得黃色的要求是只有獲得1至2個(gè)主要不符合項(xiàng)或總體符合百分比為 85%>X≥65%，
(3)獲得紅色則說(shuō)明有3個(gè)或以上主要不符合或總體符合百分比<65。
從RBA認(rèn)證的審核項(xiàng)目來(lái)看
其主要分為：勞工、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)等這幾個(gè)大類。每個(gè)大類又分為很多小塊比如：
(1)針對(duì)勞工，RBA認(rèn)證的整個(gè)審核的點(diǎn)就有：自由選擇員工、無(wú)童工現(xiàn)象、工作時(shí)間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無(wú)歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合等模塊。
(2)針對(duì)環(huán)境包括：環(huán)境許可和報(bào)告、預(yù)防污染和節(jié)約資源、有害物質(zhì)、廢水及固體廢物、空氣排放、產(chǎn)品含量限制等;
(3)針對(duì)健康與安全包括：職業(yè)安全、應(yīng)急準(zhǔn)備、職業(yè)傷害與疾病、工業(yè)衛(wèi)生、體力需求高的工作、機(jī)器防護(hù)、宿舍和餐廳
(4)針對(duì)道德規(guī)范包括：廉潔經(jīng)營(yíng)、無(wú)不正當(dāng)收益、信息公開(kāi)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公平交易廣告和競(jìng)爭(zhēng)、身份保密、社區(qū)參與
(5)針對(duì)管理體系包括：公司的承諾、管理職責(zé)與責(zé)任、法律和客戶要求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理、附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績(jī)效目標(biāo)、培訓(xùn)、溝通、員工反饋和參與、審核與評(píng)估、矯正措施、文件和記錄
肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2000年，專業(yè)從事驗(yàn)廠咨詢GRS、RCS、RDS、OCS、RWS、 SCS、 ISO9001、FSC/COC 、SA8000、BSCI、C-TPAT等國(guó)際認(rèn)證咨詢以及客戶驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。
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