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員工工傷期間社保怎么算的?
員工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位的待遇是一致的，并且在工傷期間員工的社保需要繼續由單位為其繳納，繳納的金額和時間與之前并沒有任何的變化，并且單位需要額外承擔員工在受傷休養期間的醫藥費、護理費和誤工費等。
二、工傷期間的工資怎么算
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
佛山社保公積金代買代辦，佛山辦事處社保代繳，佛山公司社保代辦，佛山五險一金代辦機構，佛山勞務派遣公司
駿伯人力集團可為企業、公司、個體戶、辦事處及代表處，辦理全國社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務！
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駿伯人力集團成立于2003年、至今已有17年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
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