商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司
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哈爾濱勞務(wù)派遣公司,哈爾濱人事外包社保代理,職工社保代辦
職工放棄繳納社保申請(qǐng),不影響認(rèn)定工傷
案例:“汪某在某清潔公司擔(dān)任保潔員一職,工作時(shí)間為7時(shí)至19時(shí)。某日,汪某上班途中駕駛電動(dòng)自行車與大貨車相撞,汪某倒地當(dāng)場(chǎng)死亡。
經(jīng)道路交通事故認(rèn)定,汪某與大貨車司機(jī)承擔(dān)事故的同等責(zé)任。汪某家屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),汪某被認(rèn)定為工傷。
清潔公司不服,遂向法yuan提起訴訟。
分析:“清潔公司認(rèn)為,汪某曾向清潔公司提交放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng),并稱由此產(chǎn)生的一切后果本人自負(fù)與公司無(wú)關(guān),因此汪某上班途中被撞致死與公司無(wú)關(guān),不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù),不因放棄而免除繳納義務(wù)。汪某在上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷。
法yuan經(jīng)審理認(rèn)為,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門所作的認(rèn)定工傷決定事實(shí)清楚、適用法律正確、程序合法。最終,汪某被認(rèn)定為工傷。
法律依據(jù):“《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任人的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
哈爾濱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不低于:1379.35
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駿伯人力集團(tuán)介紹:
1、我司于2003年成立,公司成立已經(jīng)有17年了,經(jīng)驗(yàn)很豐富;
2、我司全國(guó)有350個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋大陸所有省市,在廣東省內(nèi)全國(guó)21個(gè)地市都設(shè)立了直屬分公司。通過(guò)自己的分公司實(shí)現(xiàn)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的管控,資金安全有保障;
3、我司的同事都是高素質(zhì)人才,保障團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),人員專業(yè)性強(qiáng);
社保代繳給公司帶來(lái)哪些便捷
1、減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局;
2、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn),合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患;
3、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn);
4、簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿意度;
5、公司可以免開(kāi)社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。
我司操作流程:
(1)確定合作事宜;(2)簽訂人事外包代理協(xié)議
(3)貴司款項(xiàng)到賬;(4)履行人事外包協(xié)議
辦公地址:廣州、深圳、佛山、上海、北京、韶關(guān)、重慶、天津、成都、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、蘇州等全國(guó)360個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
企業(yè)榮譽(yù):中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),中國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),廣東省人才交流協(xié)會(huì),廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供高質(zhì)量服務(wù)!
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