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2020年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)將有哪些變化、陽江人力資源服務(wù)公司、陽江社保公積金代理

根據(jù)黨的十九大提出的要“完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”精神，以及近年來國jia對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)系列改革部署，結(jié)合廣東省實(shí)際，對《廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》進(jìn)行修訂，進(jìn)一步完善制度，由省政fu發(fā)布，從2020年1月1日起實(shí)施。

1.在按規(guī)定辦法發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)上，對繳費(fèi)年限超過15年的參保人，每超過1年每月加發(fā)不少于3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，體現(xiàn)多繳多得；對年滿65周歲及以上的高齡參保人，每月適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷。

建立喪葬補(bǔ)助金制度，并規(guī)定全省統(tǒng)一的喪葬補(bǔ)助金zui低標(biāo)準(zhǔn)。

2.統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)居民收入增長、物價(jià)變動和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他社會保障標(biāo)準(zhǔn)變化情況適時(shí)調(diào)整省基礎(chǔ)養(yǎng)老金zui低標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際調(diào)整。

3.根據(jù)近年廣東省城鄉(xiāng)居民收支增長情況，調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

將原十個(gè)繳費(fèi)檔次調(diào)整為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九個(gè)檔次。

4.建檔立卡未標(biāo)注脫貧人員、低保對象、特困人員及城鄉(xiāng)重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難群體參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由政fu按不低于每人每年120元標(biāo)準(zhǔn)代繳部分或全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并給予不低于每人每年30元政fu繳費(fèi)補(bǔ)貼。

5.省人民zhengfu根據(jù)國jia統(tǒng)一部署，或經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財(cái)政狀況等情況，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)補(bǔ)貼zui低標(biāo)準(zhǔn)。有條件的地區(qū)可適當(dāng)增加繳費(fèi)補(bǔ)貼。

社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險(xiǎn)；

2、辦理每月增減員及勞動員工各項(xiàng)社保待遇的申請；

3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；

5、辦理與社會保險(xiǎn)及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；

6、為企業(yè)員工代理購買公積金，簽訂勞動合同，代發(fā)工資，并報(bào)個(gè)稅。如果貴司是以下下面情況，請聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保ju，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國jia的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

公司名稱：駿伯人力資源有限公司

駿伯人力從事人事外包17年，業(yè)務(wù)覆蓋全國31省市，公司總部在廣州，僅廣東省就有21家分公司，有著豐富的人事外包經(jīng)驗(yàn)，為員工辦理社保代繳，代繳員工五險(xiǎn)一金，代發(fā)員工工資，代簽員工勞動合同，勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)。專業(yè)規(guī)范的操作，一對一的服務(wù)，我司的服務(wù)理念是誠信為本，客戶至上。

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聯(lián)系人：何女士

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