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個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?南寧社保代理,南寧社保代繳服務(wù)
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產(chǎn)品價(jià)格:¥40(人民幣)
  • 規(guī)格:完善
  • 發(fā)貨地:廣西南寧市
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  • 免費(fèi)會(huì)員
    會(huì)員級(jí)別:試用會(huì)員
    認(rèn)證類型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過認(rèn)證

    商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司韶關(guān)分公司

    聯(lián)系人:魏宇平(先生)

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    商品詳情


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          勞動(dòng)者在工作中可能會(huì)出現(xiàn)意外情況,那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些?視同工傷的情形又有哪些?如果單位不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定,個(gè)人是否可以申請(qǐng)呢?跟著小編來了解一下吧~

      工傷認(rèn)定

      應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:

      1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

      4、患職業(yè)病的;

      5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

      7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      視同工傷的情形:

      1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

      2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

      3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

      不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的樻形

      1、故意犯罪的;

      2、醉酒或者吸毒的;

      3、自殘或者自殺的。

      常見問題

      Q:工傷認(rèn)定是否一定得由單位提出申請(qǐng),個(gè)人可以申請(qǐng)工

      傷認(rèn)定嗎?

      A:用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位注冊(cè)地的區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

      我司簡(jiǎn)介:

      駿伯人力集團(tuán)總部在廣州,全國(guó)共有345個(gè)網(wǎng)點(diǎn),分為華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的一站式綜合性人力資源外包解決方案。

      駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心服務(wù)。截止到目前,駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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