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建筑資質對于建筑企業來說至關重要，建筑資質升級對企業的發展也大有裨益，資質等級越高企業的可以承接的業務范圍也就越大，那么，建筑資質升級對企業帶來哪些？

一、建筑資質升級使企業擁有更強的競爭力

建筑資質在建筑行業里面分為多個等級，一般的是建筑企業都是從最低的等級資質開始申請的。

二、建筑資質升級無形當中提升企業的軟實力

如果企業擁有一支建筑團隊，擁有各種的建筑能力，政府出具的證明就是對于團隊的一個認可，建筑企業沒有實力就表現在建筑資質的認定以及不斷的升級上，不要小看一張建筑資質升級的證明，那么就是建筑企業對外展示軟實力的象征。

為深入推進建筑業“放管服”改革，近日，住建部發布《取消建筑業企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書現場管理人員的指標考核的通知》，意味著建筑業的資質改革又往前邁進了一步。

眾所周知，工程建設專業性很強，且與社會公共利益及社會公眾的生命財產安全息息相關，所以，從事工程建設的企業必須具備一定的條件，設立嚴格的市場準入制度是必要的。然而，一直以來企業資質等級卻成了業務能力的代名詞和投標資格認定的唯一評判標準，這種扭曲的評價體系，使企業資質成為可以交易的“商品”，所以，企業資質管理制度已經到了非改不可的境地。

上海市建筑資質代辦多少錢？終還需要看企業辦理什么類型額資質。有的資質好辦，收的代理費少，難辦的資質，收的代理費就會高一些。要過建筑企業需要找掛靠人員的話，費用也會稍高一些。建筑資質代的花費主要集中的以下三方面：人員社保費用、人員掛靠費用、資質代理費用。 
?  一、辦理社保費用? 
  辦理社保繳費是不可缺少的，建筑資質代公司要為辦資質所需的每個人員根據注冊區域要求交1個月左右的社保。等到資質辦理下來之后就可停掉了，但是沒有辦理下來之前還是需要繼續交的，所以社保費用是必須出的。 
?  二、人員掛靠費用 
?  人員掛靠費用在資質代辦所需的費用中所占的比例是比較大的。辦理資質需要許多專業人員：建造師、工程師、建筑師、安全員、質量員、材料員及其他專業人員等等。每種人員的需要的掛靠費用不一樣，等級不一樣費用也會不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中占有很大的比例。資質所需人員數量少則十幾個，多則上幾十個人員。具體需要多少掛靠費用，得看企業差多少人員。?