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Sears&k-mart供應(yīng)商行為準(zhǔn)則-Sears & K-mart西爾斯.凱馬特驗(yàn)廠
Sears公司認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)其商品的不同國(guó)家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。本準(zhǔn)則制訂的是最基本的要求，是所有國(guó)內(nèi)國(guó)際供應(yīng)商及其分包商所必須遵守的。《Sears公司供應(yīng)商信息指南》規(guī)定了其他的相關(guān)要求。
一、守法
Sears公司僅與其認(rèn)為有良好名聲，在經(jīng)營(yíng)和用工等各方面均遵守相關(guān)法律的供應(yīng)商接洽業(yè)務(wù)。Sears公司不與任何違反法律的公司合作。對(duì)已有業(yè)務(wù)往來的公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象，立即終止與其合作。
二、安全與保健
所有工作場(chǎng)所及提供給員工生活住宿的環(huán)境必須是安全的，衛(wèi)生的，和符合相關(guān)法律法規(guī)的。
三、童工
用工年齡必須符合以下所有條件：
1）大于所在法定用工的最小年齡；
2）不至于干擾其接受義務(wù)教育；
3）大于14周歲。
四、強(qiáng)迫性勞工
不得使用強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞工。
五、騷擾或虐待
嚴(yán)禁體罰或?qū)嵤┤魏涡问降娜怏w或精神的騷擾，虐待或折磨。
