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考勤資料項目齊全，能分別匯總：不同假別工時、到職天數、離職天數、出勤天數、正班時間、平時加班時、雙休加班時數、國假加班時、是否全勤、遲到次數、遲到分鐘、早退次數、早退分鐘、曠工次數、曠工時數、夜班補貼數等，并有報表輸出或 EXCEL 導出。
需要強鑫泰人力資源管理解決方案的5大理由
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減少事務性工作，通過自動化的解決方案減少關聯部門管理人員的行政負擔，提升管理效率。
B. 高效數據分析引擎
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D. 應對勞動力成本上漲
實時獲取員工的考勤情況，妥善處理休假和加班審批流程，清楚的把握勞動力變化趨勢以及可能會帶來的成本增加，從而控制勞動力成本。
E. 合理規避新勞動法風險
合規化的考勤、加班、休假規則的設計，配合相應工作流平臺，既能規避新勞動法實施后帶來的法律風險又能平衡新勞動法與企業效益之間的矛盾。
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