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襄樊Jakks Pacific驗廠全套資料 寧波Inditex驗廠的意義
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產品價格:(人民幣)
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    商品詳情

      inditex的前身是Zara的小店鋪,現在已經是世界第三大服裝公司了。

      公司信息

      品牌名稱:ZARA

      所屬國家:西班牙

      創始時間:1975年

      創始人:阿曼西奧·奧爾特加

      所屬機構:Inditex集團

      創始人

      個人簡介

      奧爾特加是鐵路工人和家庭婦女的兒子;他剛剛成為西班牙富有、時裝界第二有錢的人士。在2012年《福布斯》雜志全球富豪排行榜顯示,奧爾特加的個人凈資產466億美元,排名第3位。

      人物生平

      Inditex控股集團的創始人阿曼西奧·奧特加1936年出生于西班牙西北部貧困的加利西亞地區,他初是在拉科魯尼亞的一家服裝店里打工,隨后開了自己的裁縫鋪,向服裝店出售女式上衣。奧特加于1975年在拉科魯尼亞開設了Zara公司以5000比塞塔(西班牙貨幣,相當于30歐元)開了一家服裝小店,這就是今天ZARA的母公司Inditex集團的原型,該集團公司2001年市值達到120億歐元,超過了Benetton,TheLimited和Next。2003年的銷售額為45.99億歐元,純利潤為4.46億歐元,利潤率為9.7%。到2003年底,在48個國家和地區共擁有1922家連鎖店,有39760名雇員。而老板奧特加也一躍成了西班牙的首富。

      這位西班牙億萬富翁為人低調,不喜張揚1999年以前,他的照片從未在媒體上出現過。對于公司上市一事,奧爾特加解釋道,他想確保公司員工有一個光明的前途。阿曼西奧·奧特加是一位非常謹慎也非常成功白手起家的西班牙企業家,創辦了年銷售收入達22億美元的時尚產品零售店Inditex。資產著名的是ZARA品牌,生產和銷售中檔價位的時裝,在2004年5月發行股票上市。他出售了26%的股權,獲得20億美元的現金。在生活中他盡量保持低調,拒絕打領帶。

      發展歷程

      1979年的6家連鎖店開始到20世紀80年代末在西班牙的各大城市開設分店,1988年在葡萄牙開設家國外分店,90年代真正向海外大規模擴張,打進歐洲、亞洲、美洲的29個國家,Inditex一直在追求擴張。在向國外擴張的同時,Inditex致力于發展更多的品牌系列以滿足不同目標顧客群的需求。公司在1991年引進了Pull&Bear,提供男士休閑服,同年推出的Massimo Dutti是集團中處于高端價位的男士正裝,與同等競爭對手相比,價格還是有優勢;1995年在上述兩種品牌Pull&Bear和Massimo Dutti中加入女裝;1998年推出Bershka,向14~24歲的年輕女性提供非常便宜但又時尚的服裝;1999年,公司收購Stradivarius,進一步加強了對年輕女士需求的滿足;2001年,集團又增加Oysho品牌,主要經營內衣、化妝品、配飾和運動用品;2003年,增加Zara Home,2008增加Uterque。

      Inditex集團為了將其情有獨鐘的時尚風格變成現實,創建了彼此獨立并有著各自風格的品牌。Inditex拉科魯尼亞總部向集團下屬的各個品牌提供相同的企業服務。此外,每個品牌還擁有其獨立的分總部,ZARA、Pull and Bear、Kiddy’s Class、ZARA Home的總部在拉克魯尼亞;Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、Often的總部在巴塞羅那,Tempe的總部在阿里肯特。這些品牌間的差異在各自的分店中也得到了體現,每家分店的時裝風格都秉承其品牌風格。

      無論是Inditex集團總部還是其下屬各品牌分部,所有人都在為分店的銷售和發展、為Inditex的業務而辛勤的工作著。對Inditex來說,每個銷售分店都是特殊而且的。Inditex的工作目標是向顧客提供專業而特別的服務。此外,Inditex還對其品牌設定有主要保護路線,讓其在全世界的各個地方都可以保持風格,Inditex將商店設置在好的商業地點,并對商店布置進行設計,同時還物色專業人士,他們組成了整個集團發展的中流砥柱。

      業務范圍

      Inditex集團在世界60多個國家和地區設立了分支機構:中國大陸、丹麥、烏拉圭約旦、以色列、俄羅斯、冰島、加拿大、匈牙利、卡塔爾、土耳其、塞浦路斯、墨西哥、多米尼加共和國、奧地利、委內瑞拉、安道爾、巴林、巴西、希臘、德國、意大利、捷克共和國、摩洛哥、斯洛文尼亞、新加坡、日本、智利、比利時、沙特阿拉伯、法國、波蘭、瑞士、科威特、美國、芬蘭、英國、荷蘭、薩爾瓦多、葡萄牙、阿拉伯聯合酋長國、阿根廷、中國香港、馬來西亞、馬耳他、黎巴嫩等。

      集團結構

      Inditex國際性團隊的結構取決于商店的數量和Inditex的市場擴張計劃。Inditex團隊在每個國家設有一位經理人,其下屬是一支分工合作的專業團隊,在行政管理、商業化、人力資源管理等方面進行分工合作。

      Inditex的物流中心是高度機械化的,它是商品流通的集散地,時尚商品就是從這里被發送到銷售分店中去的。在這里,Inditex擁有一支高專業化隊伍,同時使用先進的技術和高自動化的處理方式,這使得Inditex完全能夠準時準確地滿足Inditex設在全球的分店的供貨要求。

      運營策略

      1.差異化市場定位策略

      ZARA品牌定位能成功區隔市場,其關鍵在于能貼近消費者需求以及充分整合區域資源。ZARA是“中低價位卻擁有中高級質量”的國際性流行服飾品牌,以中高消費者為主要客戶族群,讓低價服裝也可以像高價服裝一樣入時好看,以滿足消費者追求流行不需要花大錢的心理需求。

      2.全球運籌營運策略

      ZARA運用西班牙、葡萄牙廉價的生產資源以及鄰近歐洲的地緣優勢,大幅降低產品制造與運輸成本、提升貨品上架時效并掌握JIT的及時流行趨勢,是其能提供消費者所喜愛的物美價廉的產品的關鍵原因。

      3.創新營銷策略

      ZARA以“歐洲制造”為主要營銷策略,成功切入消費者內心對“歐洲制造”等同于高級流行服飾品牌的意向,其以市場需求驅動之營銷策略是成功打入市場的關鍵之一。

      整合藝術

      服裝店店長討厭挑剔半天還不給錢的顧客,而這一類人卻成了Inditex的搖錢樹Inditex準確地抓住了富足經濟學的趨勢,從中提取出顧客的消費基因,量身定制出市場戰略,從而俘虜了這些挑剔人群,占領超過35%的中高端市場。它用四步棋,布下成為全球服裝類企業的局。

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