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 Higg Index項目不是一個符合性的審核，而是鼓勵“持續(xù)改進”，驗證的結(jié)果不以“通過”或“不通過”來反映。建議工廠先達到Level 1（級別1）的要求，即理解Higg Index的要求和符合法律法規(guī)； Level2&3（級別2和3）著重于改善項目以及工廠方面的領(lǐng)導力的展示。

Higg Index

Higg Index 主要是服裝行業(yè)一個指標性的基礎(chǔ)工具，使企業(yè)能夠在環(huán)境和產(chǎn)品的設(shè)計選擇范圍內(nèi)進對原料類型、制品、生產(chǎn)工廠和工藝流程進行評估。Higg Index 通過對生產(chǎn)實踐和一些定性問題來衡量環(huán)境的可持續(xù)性，并推動改善措施的實施。它在很大程度上是基于生態(tài)環(huán)保指數(shù)和耐克的服裝環(huán)境設(shè)計工具，然而，通過一段時間的試點測試，它已有著顯著的提高。

Higg Index 1.0 是一個工具，是用來幫助組織規(guī)范他們?nèi)绾魏饬亢驮u價整個供應(yīng)鏈中品牌、產(chǎn)品和工廠等各級服裝產(chǎn)品的環(huán)保性能。它是:

一個自我評估工具，讓你可以快速學習識別環(huán)境可持續(xù)性的熱點和改進的機會;一個利益相關(guān)者之間參與、教育和合作的起始點，在更嚴格的評估工作實施之前進行改進。

美國可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）發(fā)布了生態(tài)服裝的新評定標準（Higg Index）。 Higg Index標準是由SAC根據(jù)現(xiàn)有的行業(yè)環(huán)保評定標準，經(jīng)討各成員論研究后制定的。SAC期望該標準能更好地評估服裝制作銷售過程中對社會及環(huán)境造成的影響。

Higg Index不僅用于衡量服裝產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)是否符合“持久發(fā)展”原則，同時，也給期望長遠發(fā)展的相關(guān)企業(yè)一個更準確的參考，促進技術(shù)革新。

目前，HiggIndex標準主要考察以下幾個方面的因素：生產(chǎn)過程中的用水量及對水質(zhì)的影響、能源損耗及二氧化碳排放量、化學制劑的使用及是否產(chǎn)生有毒物質(zhì)。 

可持續(xù)服裝聯(lián)盟成員包括服裝品牌商、零售商、制作商、行業(yè)專家及社會機構(gòu)，如阿迪達斯、Gap、H&M、瑪莎百貨和沃爾瑪?shù)取Ｆ渲铝τ谠O(shè)定共同目標，降低全球成衣制造和銷售對生態(tài)環(huán)境及社會產(chǎn)生的不良影響。

Higg Index驗廠環(huán)境管理體系問題：

 1: 是一名或多名員工負責協(xié)調(diào)工廠的環(huán)境管理活動？

若可提供: □ 環(huán)境管理小組組織結(jié)構(gòu)圖和工作描述記錄。

 2: 工廠是否有公司環(huán)境管理戰(zhàn)略，指導環(huán)境管理的長期決策？

若可提供: □ 環(huán)境管理策略

3: 工廠是否已辨認廠房內(nèi)現(xiàn)有作業(yè)的重大環(huán)境影響？

若可提供:

□ a) 環(huán)境影響分析和各方面評估;

□ b) 新的地方政府環(huán)境評估報告

 4: 工廠是否有適當?shù)姆桨富蝮w系來審查和監(jiān)測環(huán)境許可證的狀態(tài)和更新（如適用），并確保

合規(guī)？

建議上傳: □ 執(zhí)照活動的日程

若可提供:

□ a) 工廠運營所需的許可證清單;

□ b) 已審核和監(jiān)測環(huán)境許可證狀態(tài)和更新的方案或體系記錄，并確保符合法律要求

5:工廠是否保持記錄體系，以識別、監(jiān)督和定期核實所有有關(guān)重大環(huán)境影響的法律、法規(guī)、

標準、法規(guī)和其他立法和監(jiān)管要求？

建議上傳: □ 與相關(guān)組織代表定期會面的日程

這些發(fā)現(xiàn)是否用來制定一個定期審查的改進計劃？

若可提供: □ 您的系統(tǒng)記錄，以識別、監(jiān)控并定期驗證您重大環(huán)境影響的所有法律、法規(guī)、標準、

代碼和其他立法和監(jiān)管要求。

6: 工廠是否有個流程和時間表來維護所有設(shè)備？

建議上傳:

□ 負責人名單

若可提供: □ a) 您的過程記錄以維護工廠現(xiàn)場的所有設(shè)備; □ b)維護計劃。

7: 工廠是否每年都與工廠管理人員審核環(huán)境管理策略？

建議上傳: □ 上年年度管理策略審核記錄

若可提供:

□ a) 內(nèi)部溝通計劃以顯示與工廠管理層溝通關(guān)于工廠環(huán)境策略的年度培訓計劃;

□ b) 近期進行的環(huán)境管理戰(zhàn)略培訓的培訓材料。

問題 8: 工廠負責環(huán)境管理的員工是否具備工作所需的技術(shù)能力？

建議上傳: □ 環(huán)境管理負責人的資格（包括認證）

若可提供:

□ a) 負責環(huán)境相關(guān)問題負責人名單;

□ b) 負責環(huán)境相關(guān)問題負責人名單的工作描述;

□ c) 刪除引用所列出的個人程序并具有其工作所需的技術(shù)能力。