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Home depot家得寶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠文件清單
 工資表（過去十二個(gè)月）
 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
 勞動(dòng)合同
 社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等
 工商營業(yè)執(zhí)照
 消防檢查報(bào)告或合格證明文件
 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等
 環(huán)保證明文件
 廠規(guī)或員工手冊(cè)
 政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
 設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）
 特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）
 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長加班之批準(zhǔn)
 未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
 廠房平面圖
 其它文件（視乎審核情況所需）

Homedepot家得寶驗(yàn)廠重要問題點(diǎn)
1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批準(zhǔn)以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆�律法�?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。
5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤�律�?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作。
8、反恐：對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

The Home depot家得寶驗(yàn)廠審核項(xiàng)目

一、童工CL/未成年工U L
二、非志愿勞工IL
三、脅迫與騷擾CH
四、不歧視DI
五、最低工資WM
六、加班工資OW
七、加班時(shí)間OT
八、社會(huì)保險(xiǎn)SB
九、福利OB
十、監(jiān)測與守法
 十一、衛(wèi)生與安全HS&DO
十二、宿舍DO
十三、環(huán)保PE
十四、分包Sub
十五、其它要求OL

通過Homedepot家得寶驗(yàn)廠的好處
(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力
(2)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；
(3) 穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
(4)提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤；
(5)最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
(6)開發(fā)新市場和客戶：有社會(huì)責(zé)任的公司將從競爭對(duì)手中脫穎而出；

The Home depot家得寶驗(yàn)廠審核文件
1）附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清單
2）質(zhì)量手冊(cè)(程序文件,作業(yè)指導(dǎo))
3）合格供應(yīng)商清單
4）采購訂單
5）向關(guān)鍵供應(yīng)商采購的訂單
6）來料記錄
7）各車間領(lǐng)料記錄
8）原料盤點(diǎn)記錄
9）成品入庫/出庫記錄
10）來料檢驗(yàn)記錄
11）如有發(fā)生退貨,工廠的糾正的措施程序,
12）生產(chǎn)工單
13）儀器清單及校正記錄
14）模具的保養(yǎng)記錄
15）對(duì)工人的培訓(xùn)計(jì)劃及記錄(重點(diǎn)是QC)
 16）制程中的檢驗(yàn)方法及記錄
17）成品的檢驗(yàn)方法及記錄
18）不良品的處理記錄
19）組織結(jié)構(gòu)圖及各工序的職責(zé)
20）管理評(píng)審記錄
21）客戶投訴程序及相關(guān)記錄
22）機(jī)器的安全操作指引

原則上Home depot的工廠評(píng)估通過以后才能確認(rèn)訂單事宜。第一次驗(yàn)廠的費(fèi)用由Home depot支付。

有關(guān)Home Depot工廠評(píng)估分為三部分進(jìn)行：

Home Depot工廠評(píng)估-質(zhì)量體系
1、Home depot請(qǐng)公證行對(duì)工廠進(jìn)行QS質(zhì)量體系評(píng)審。一般會(huì)請(qǐng)ITS和SGS兩家公證行，公證行會(huì)直接跟工廠預(yù)約驗(yàn)廠的時(shí)間。
2、公證行安排質(zhì)量體系評(píng)估為至少2人次/1家廠，即安排2個(gè)人評(píng)估工廠1天，或安排1個(gè)人評(píng)估工廠2天。
3、做質(zhì)量體系評(píng)估會(huì)附帶做反恐評(píng)估。
4、評(píng)估內(nèi)容包括：查看現(xiàn)場生產(chǎn)流程的控制；查看工廠的質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄；反恐的調(diào)查：查閱相關(guān)的程序文件及記錄。

Home Depot工廠評(píng)估文件清單
1)附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清單
2)質(zhì)量手冊(cè)(程序文件,作業(yè)指導(dǎo))
3)合格供應(yīng)商清單
4)采購訂單
5)向關(guān)鍵供應(yīng)商采購的訂單
6)來料記錄
7)各車間領(lǐng)料記錄
8)原料盤點(diǎn)記錄
9)成品入庫/出庫記錄
10)來料檢驗(yàn)記錄
11)如有發(fā)生退貨,工廠的糾正的措施程序
12)生產(chǎn)工單
13)儀器清單及校正記錄
14)模具的保養(yǎng)記錄
15)對(duì)工人的培訓(xùn)計(jì)劃及記錄(重點(diǎn)是QC)
 16)制程中的檢驗(yàn)方法及記錄
17)成品的檢驗(yàn)方法及記錄
18)不良品的處理記錄
19)組織結(jié)構(gòu)圖及各工序的職責(zé)
20)管理評(píng)審記錄
21)客戶投訴程序及相關(guān)記錄
22)機(jī)器的安全操作指引