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EICC(RBA)驗廠程序文件清單
未成年工保護管理辦法
招募管理作業辦法
考勤作業管理辦法
請假管理作業辦法
獎懲作業辦法
申訴管理辦法
伙委會管理辦法
公積金管理辦法
"急救藥品使用辦法"與"員工體檢及就醫管理辦法"合并成"員工健康管理辦法"
溝通管理辦法
環境因素危險源識別評價規范
緊急應變程序
職業健康管理辦法
預防糾正措施程序
化學品輔料管理程序
人因工程學
對食堂清潔衛生的相關要求(餐廳管理辦法)
環安監測管理規范
商業道德準則
消防器材管理作業規范
法律法規要求
運行控制程序
社會責任手冊
社會責任風險監測管控辦法
人道待遇、不歧視管理辦法
勞工、道德法律法規及其它要求識別、評估程序
管理手冊
管理審核程序
內部審核程序
ISO/TS22163(IRIS)認證企業益處
1.與世界先進管理方法接軌,提高管理水平
IRIS標準是集當今全球鐵路軌道交通行業霸主多年評價選擇供應商的經驗總結為一爐,同時又融合了當今世界進的管理方法和理念,所以這套標準為企業管理升級提供了一個良好的機遇和平臺,可以在ISO9000基礎上進一步提升企業的整體管理水平。
2.減少精力,降低評估成本
通過IRIS認證,可以滿足不同顧客對管理體系的需求,可以大大減少應付不同評估體系所花費的精力和財力,降低評估成本。
3. 提高產品質量,降低生產成本
IRIS標準是在ISO9001:2008的基礎上,增加了鐵路行業的特殊要求而頒布的一套的標準,對質量的要求非常嚴格,并明確提出了對成本控制的要求,質量成本雙管齊下,這樣通過貫徹IRIS標準,要求企業質量成本一起抓,做到低成本下的高質量。
4 . 拿到走向世界的通行證
對于鐵路企業而言,如果說過去ISO9001認證是顧客選擇供應商基本要求的話,那么今后進入世界供應商行列的門檻無異將是IRIS。沒有通過IRIS認證,就意味著你沒有資格進入這個領域,沒有資格參與整個行業的競爭和合作。
5 . 為參與全球競爭,提供了更多的合作機會
對企業而言,通過IRIS認證以后企業的證書將被放到全球IRIS數據庫和國際權威網站,被公眾、供方和顧客所瀏覽,這樣的廣泛的宣傳和廣告效應具有無可比擬的優勢,將為企業帶來更多與顧客合作的機會。
ISO/TS22163(IRIS)認證推動企業管理升級
1、 促進全員素質提高
IRIS標準一方面融匯了當今許多先進的管理方法和管理理念,另一方面注重管理細節,有很多強制性的要求,那么這就要求企業要理順管理流程,改變過去傳統的觀念和習慣性做法,與世界鐵路領頭者在管理上實現無縫接軌,而要做到這一點,企業必須在員工身上下工夫,加大培訓力度,提高員工素質。
3、提高企業經濟效益
與ISO9001標準不同的是,IRIS標準不僅是一個質量管理標準,而且也是一個成本管理標準,它要求企業在保證產品質量的前提下,也必須保證在項目管理中,把成本控制在一個合理的范圍,以保證供應鏈持續發展。所以通過這個標準的推進,幫助企業用最經濟的方法,通過最簡潔的途徑,實現質量和效益雙豐收。
深圳市凱冠企業管理咨詢有限公司專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、C-TPAT認證咨詢、BSCI驗廠、SA8000認證、EICC驗廠、WRAP認證、ICTI認證、ICS驗廠、FSC認證、GSV認證、PEFC認證、GMI認證、G7認證、GOTS認證、GRS認證、RDS認證、RWS認證、各類ISO體系認證及歐美客戶驗廠咨詢服務。
專業咨詢輔導SMETA\SEDEX驗廠、TESCO驗廠、TARGET驗廠、COCA-COLA驗廠、IKEA驗廠、Costco驗廠、Safeway驗廠、Macy's驗廠、Bestbuy驗廠、Ann Summers驗廠、Wal-mart驗廠、Sears驗廠、Jcpenney驗廠、Biglots驗廠、LI&FUNG利豐驗廠、Dollar General驗廠、The home depot驗廠、Lowe's勞氏驗廠、L'OREAL歐萊雅驗廠、esteelauder驗廠、YUM驗廠、0ffice Depot驗廠、Disney驗廠、PVH驗廠、D&G驗廠、Levi's驗廠、C&A驗廠、ZARA驗廠、PUMA驗廠、Carrefour驗廠、TCHIBO驗廠、MATTEL驗廠、Hasbro驗廠、BCBG驗廠、MGB驗廠、Next驗廠、B&Q驗廠、M&S驗廠、Staple驗廠、Nordstrom驗廠、 kingfisher驗廠、G-Star驗廠、Home Retail Group驗廠、New Look Retailers驗廠、McDonald's驗廠等歐美客戶驗廠。協助工廠通過BV驗廠、ITS驗廠、STR驗廠(CSCC驗廠)、SGS驗廠等驗廠審核。
凱冠咨詢公司提供全國各地及東南亞國家驗廠認證咨詢輔導服務,歡迎來電咨詢
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ISO/TS22163(IRIS)牽頭主管為歐洲鐵路行業協會(UNIFE),主要負責IRIS標準的頒布修訂等管理事宜,負責IRIS標準的宣傳推廣,負責IRIS認證機構的審查認可和監督管理,負責IRIS認證企業的備案等事宜。IRIS 骨干成員包括:
--阿爾斯通 ALSTOM
--龐巴迪BOMBARDIER
--西門子SIEMENTS
--克諾爾KNORR-BREMSE
--法維萊FAIVELEY
--雅迪HARTING
--賽雪龍SECHERON
--ANSALDOBREDA
這些都是世界鐵路行業的領袖企業,擁有最先進的技術和雄厚的實力,代表了全球高速鐵路發展的
方向。目前我國鐵路裝備行業與這些國際巨頭的合作開展的如火如荼,可以想象未來中國鐵路的發展將勢不可擋。
推行ISO/TS22163(IRIS)認證好處:
成功的執行IRIS會給系統整合商以及設備制造商帶來一個雙贏的局面。此證書帶來的益處主要體現在以下幾方面:
--整個供應鏈的質量會得到提升
--設備制造商的評估和核可會更有效
--制造商和供應商的成本會降低
--綜合的數據以及其可獲得性將得到改進
ISO/TS22163(IRIS)認證核心理念
同樣遵循八項原則
質量體系八項管理原則:以顧客為關注焦點、領導作用、全員參與、過程方法、管理的系統方法、持續改進、基于事實的決策方法和與供方的互利關系是ISO9001:2008版質量管理體系的理論基礎,是質量管理實施的指導方針。這八項管理原則具有很高的科學價值,充分體現了質量管理內在的基本規律。IRIS鐵路行業管理體系是在ISO9000基礎上發展起來的一套個性化的管理標準,它汲取了ISO9000標準和其他管理標準的精華,采用系統方法,通過全員參與,實現全過程的管理與控制,也同樣在八項管理原則指導下運作實施。
集中體現生命周期
在遵循八項管理原則的基礎上,IRIS的理念還體現在產品壽命周期的管理,根據鐵路產品在安全性、可靠性等基本要求,整個供應鏈管理應圍繞產品的生命周期展開,以確保最終顧客的滿意度。
ISO/TS22163(IRIS)高度關注人文關懷
IRIS的人文關懷主要體現在兩個方面,首先是在鐵路裝備供應鏈中制造產品的人,在工作環境的要求中,企業要保障員工的職業安全和健康,這是它的獨到之處;其次是企業所制造的產品,應該具備安全、環保和人性化的特點,保證產品中的有毒有害成分降低到限度,保證使用這些產品的顧客能夠安全、舒適和便捷。可以說這個標準有管理體系方面的特殊要求,也有產品方面的特定要求。
EICC(RBA)認證驗廠審核文件清單(中英文對照版)
A.Human Rights 人quan
A.1Is Human Rights policy in place?是否有ren權政策?
A.2 Is there prohibition against forced labor? 是否禁止強迫性勞動?
A.3Does supplier prohibit child labor? 供應商是否禁止雇用童工?
A.4Is working hour according to the labor regulation? 工作時間是否符合當地勞動法規?
A.5Are wages and benefits according to regulation? 工資和福利是否符合當地法規?
A.6Is there prohibition of inhumane treatment? 是否禁止任何不人道的行為?
A.7Is discrimination prohibited? 是否禁止歧視行為?
A.8Is there freedom of association? 是否有結社自由?
A.9Is there a masterlist labor laws/regulations and is there a compliance evaluation? 是否有勞動法規清單并作合規性評價?
B. Health and Safety健康安全
B.1Is Health and Safety policy in place? 是否有健康安全政策?
B.2 Are procedures/guidelines to potential safety hazards exist? 是否有關于安全隱患的程序或指引?
B.3Are emergency response procedures available? 是否有應急響應程序?
B.4Are emergency response drills conducted? 是否組織應急響應演練?
B.5Are there documented procedures for pandemic disceases prevention? 是否有書面的流行性疾病預防程序?
B.6 Are occupational injury and illness procedures/guidelines documented? 職業傷害和疾病程序或指引是否制定成文件?
B.7Are personal protective equipment/devices/measure provided to workers and those working in specified areas? 是否為工人和指定工作區域的人員提供個人防護用具?
B.8Are physically demanding work evaluated and controlled? 是否有評估并管控體力工作?
B.9Are there safety measures for machinery? 是否有機器安全措施?
B.10Is there procedure/guideline on sanitation and housekeeping? 是否有衛生和工作場所整理的程序或指引?
B.11Is there guideline for working on high level areas? 是否有高空作業的指引?
B.12Is access to potable water, sanitary eating area, toilets, washrooms, etc. provided? 是否提供飲用水、干凈衛生的飯堂、廁所等?
B.13Are first aid kits available in workshops? 工作場所是否可獲取急救用品?
B.14Is noise at the workplace monitored? 工作場所是否有監測噪音?
B.15Is there a masterlist of health and safety regulations and is there a compliance evaluation? 是否有健康安全法規清單并作合規性評估?
C. Environmental 環境
C.1Is the facility certified to ISO 14001 or any EMS standard? 是否獲得ISO14001認證或其它相關的環境管理體系認證?
C.2Is environmental discharge permit available? 是否獲得排污證?
C.3Is there an energy conservation program? 是否有節約能源方案?
C.4Is there solid waste reduction program? 是否有減少固廢方案?
C.5Is there waste recycling program? 是否有廢物回用方案?
C.6Is there water consumption reduction program? 是否有節約用水方案?
C.7Is there paper reduction program? 是否有節約用紙方案?
C.8Are the environmental objectives and improvement actions monitored to meet the target? 是否有監環境目標和改善方法來達成所設的目標?
C.9Is waste water discharge monitored? 是否有監測廢水排放?
C.10Is there chemical handling management? 是否有化學品管理?
C.11Is there hazard substance elimination program (RoHS, REACH, HalFree, etc.)? 是否有危險物質消除方案(如:RoHS, REACH, 無鹵等)?
C.12Is boundary noise monitored?是否有監測廠界噪音?
C.13Is greenhouse gas (GHG) program in place? 是否有溫室氣體排放方案?
C.14Is waste air monitored and controlled/treated prior emission? 是否有監測并治理廢氣?
C.15Is there a masterlist of environmental regulations and is there compliance evaluation? 是否有環境法規清單?是否有作合規性評價?
C.16Is there a masterlist of customer environmental requirements and is there a compliance evaluation? 是否有客戶環境要求清單?是否有作合規性評價?
C.17Is the Environmental program put into supply chain? 是否將環境管理方案推行到供應鏈?
D. Management System 管理體系
D.1Is there a Corporate Responsibility “CR” program? 企業社會責任的方案是否有文件化?
D.2Is there a representative to ensure proper implementation of the management system and associated programs? 是否有管理代表確保管理體系和相關的方案正確地推行?
D.3Is the company registered to ISO 9001 or equivalent QMS std.? 公司是否獲得ISO9001認證或其它相關的質量管理體系認證?
D.4Is risk assessment/risk mgt. on environmental, health&safety, labor & ethics available? 是否有環境、健康安全、勞動和道德的風險評估管理?
D.5Are there written yearly objectives and target? 是否有書面的年度目標指標?
D.6Is there training program on policies, procedures, objectives, legal & regulatory rqts.? 是否有關于政策、程序、目標和法律法規要求的培訓方案?
D.7Are policies and other requirements deployed to employees? 政策和其它要求是否開展到職員層面?
D.8Are feed back and participation of employees covered to foster continuous improvement? 是否包含雇員的反饋和參與以達到持續改進?
D.9Are audits and assessment regularly conducted? 是否定期組織審核和評估?
D.10Is there a corrective action procedure to track actions and prevent recurrence of non-formances? 是否有糾正措施程序來跟蹤并避免不符合項的再次發生?
D.11Is documentation and record keeping controlled? 文件和記錄保存是否受控?
D.12Is there a tracking of Conflict Minerals? 是否有沖突礦物的跟蹤方法?
D.13Are legal and customer requirements identified, listed and evaluated for compliance? 法規和客戶要求是否已識別、列入清單并做合規性評價?
D.14Is Electronic Industry Code of Conduct (EICC Code of Conduct) acknowledged? 是否已知悉電子行業行為準則?
D.15Is the EICC Code of Conduct implemented? 是否有推行電子行業行為準則?
D.16Is CR program put into supply chain? 是否將企業社會責任開展到供應鏈管理中?
E. Ethics 道德
E.1Is there company Code of Ethics? 是否有公司道德規范準則?
E.2Is prohibition against bribery included? 是否包括禁止受賄?
E.3Does prohibition against improper profit or receipt exist? 是否禁止任何不正當的收益?
E.4Is prohibition against abuse of superiority status included? 是否禁止濫用職權?
E.5Is prohibition on improper conduct of competition included? 是否禁止任何不正當的競爭行為?
E.6Is accurate product information available? 是否有正確的產品信息?
E.7Non-disclosure of information included? 是否包含信息保密協議?
E.8Are customers property, specification, processes, etc. protected? 客戶財產、產品規格說明書和工藝制程等是否受到保護?
E.9Is there product importing/exporting control? 產品輸入/輸出是否受控?
F. Information Security 信息安全
F.1Is there prevention against breach of confidence? 是否有措施防止泄密?
F.2Is there prevention of personal information leakage? 是否有防止人員信息泄漏的措施?
F.3Is there protection against computer network threat? 是否有保護措施防止電腦網絡威脅?
F.4Are documents securely kept (protected from damage, loss, etc.) ? 文件是否保存于安全的地方(免受損壞、丟失等)?
G. Business Continuity Planning 業務連續性計劃
G.1Is the Business Continuity Plan documented? 是否已制定了書面的業務持續計劃?
G.2Is there a major suppliers masterlist with contact information and is regularly reviewed and updated? 是否有主要供應商聯絡清單,并定期更新?
G.3Is there a service providers masterlist with contact information and is regularly updated? 是否有主要服務承包商的聯絡清單,并定期更新?
G.4Is there key personnel contact masterlist and is it regularly reviewed and updated? 是否有主要人員聯絡清單?并定期檢查更新?
G.5Is the major manufacturing equipment masterlist and is it regularly reviewed and updated? 是否有主要的生產設備清單并定期檢查和更新?
G.6Is there a production software masterlist and is it regularly reviewed and updated? 是否有生產軟件總清單并定期檢查和更新?
G.7Is there an Emergency & Disaster Recovery team and with defined responsibility? 是否有應急災難恢復小組并界定組員的職責?
G.8Is there an Emergency & Disaster Recovery team organization chart regularly reviewed and updated? 是否有定期檢查和更新應急災難恢復小組架構圖?
G.9Is there storage back up for electronic data? 是否有電子數據的后備存儲?
G.10Is the electronic data storage kept in another location? 是否有備份電子數據于另一地方?
G.11Is there an alternative manufacturing site in case disaster happen in the main manufactruing site? 萬一災難發生在主要生產廠房是否有另一間生產廠房做后備?