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明確OA系統(tǒng)的管理范疇
一些用戶由于不了解OA系統(tǒng)，經(jīng)常會(huì)處在OA選型的困境，OA系統(tǒng)選型前必須做好的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作就是梳理各部門需求，并提煉出核心需求。而如何掌握需求方向就需要明確OA系統(tǒng)的管理范疇。
首先，恒隆科技認(rèn)為OA的管理范疇不是業(yè)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理，而是基礎(chǔ)管理，是以提升員工的執(zhí)行力為目標(biāo)，而不是以優(yōu)化企業(yè)的商業(yè)模式為目標(biāo)。主要要做到管理員工的執(zhí)行力，規(guī)范員工的操作方式、做好流程控制等。
我們?nèi)粘９ぷ鞯乃袃?nèi)容都可以納入OA處理的范疇，這就與其它管理軟件有很多交集，比如，對(duì)資源的管理就會(huì)與ERP有交集，但OA系統(tǒng)選型的主要依據(jù)依然是工作流、協(xié)同工作、公文管理、項(xiàng)目管理、知識(shí)管理等核心應(yīng)用。
其次，OA系統(tǒng)的應(yīng)用范疇涉及到所有知識(shí)性員工，是全員信息化的第一臺(tái)階。既然是全員應(yīng)用，提高全員的工作效率而不是某個(gè)部門、某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、某個(gè)人的效率，成為OA軟件的核心價(jià)值定位。
因此我們發(fā)現(xiàn)必須明確OA系統(tǒng)的管理范疇，恒隆科技開發(fā)的OA系統(tǒng)會(huì)針對(duì)用戶需求開發(fā)出合適的OA模型，確保您在OA選型中有的放矢、少走彎路、不花冤枉錢。
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