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【科美芯.簡介】：  科美芯（SBC）專業為政府、廣電、交通、金融、傳媒、演出服務等行業提供江西省景德鎮電子顯示屏解決方案，江西省景德鎮電子顯示屏包含產品有四大系列：金剛系列、水晶系列、天幕系列、魔方系列。

第一部分  江西省景德鎮電子顯示屏

一、前言

【提示】：1、穩定的江西省景德鎮電子顯示屏是實現客戶最大價值的前提和保證。
          2、按需設計，按單生產才有品質和效果的雙贏。
          3、穩定，當然科美芯！

【亮點】：
          1、穩定產品，五款類型專業設計。
          2、堅固、穩定耐用、使用方便。
          3、由產品設計、生產到安裝單證認責，價值可控。
          4、科美芯光電全球首推微電路信號傳輸技術。

【使命】：在LED領域，挺起“中國制造”的脊梁！

二、江西省景德鎮電子顯示屏：

1、描述：【政府單位】【廣電中心】【城市亮化】【文化宣傳】【廣告】【演出】【租賃】》》》江西省景德鎮電子顯示屏\科美芯光電（專業）制造。

2、闡述：科美芯為客戶、員工、社會擔負著壓力和責任，我們為您提供最全面的江西省景德鎮電子顯示屏解決方案：“項目申報”“產品選購”“工程安裝”“技術培訓”。

 
穩定，當然科美芯！


》》》 江西省景德鎮電子顯示屏解決方案24小時咨詢熱線：〔〔〔〔〔  13430964460（肖鑫宇） 〕〕〕〕〕 \ 官方網址: http:www.sbcled.cn  

 
第二部分  江西省景德鎮電子顯示屏工程安裝

一、步驟

    1、科美芯（SBC）提供詳盡的工程施工方案以及物料詳單。
    2、工程施工方案遞交設計院審核。
    3、科美芯（SBC）工程師現場指導安裝或由科美芯承建安裝。
    4、安裝周期依據江西省景德鎮電子顯示屏項目大小在1天至30天不等。
    5、從生產、發貨到工程安裝總周期在2天至45天不等。

二、施工
    1、材料：江西省景德鎮電子顯示屏工程安裝所用材料包括：工字鋼、槽鋼、角鋼、方通、螺絲、卡扣、膨脹螺絲等。
    2、安裝方式：安裝方式常見的有貼（或掛）墻安裝、潛入式安裝、立柱式安裝、吊裝等。
    3、施工  
    施工依據安裝方式不同有所差異，但都必須有的步驟為：
    ①焊接固定鋼結構。
    ②對外形框進行包邊裝飾（包邊材質以后通常用的鋁塑板和不銹鋼型材兩種）。
    ③依據情況安裝散熱空調。
    立柱安裝方式的就需要先打地基，搞混凝土固定底架，有需要的需安裝散熱空調。

三、其它

1、安裝方式
    根據江西省景德鎮電子顯示屏產品使用環境的要求可分為防水、半防水（前表面防水）和不防水三種，不防水通常是用于戶內，防水和半防水通常是指放在戶外或半戶外的環境使用的產品。

2、技術挑戰
    由于技術的發展，現在戶內高清屏逐步被應用到戶外大型演藝上，這樣對產品的防水性能提出了挑戰，所以現在很多的戶內產品也擁有了戶外產品的防水特性。（科美芯在2011年3月份的廣州國際光電展會現場，在全球客戶和眾多媒體現場檢測了PH16窗簾屏的IP67級防水性能，連續3天的展會72小時的流水浸泡證實【穩定，當然科美芯】。）

 
第三部分  產品熱線

【行勝于言】
 

深圳市科美芯純光電技術有限公司
項目負責人：肖鑫宇
聯系電話：13430964460
官方主網頁：http:www.sbcled.cn
地址：深圳市、寶安區、大浪街道辦、豪邁工業園2棟。

【客戶承諾】
    
    我宣誓，我志愿用科美芯宣言武裝自己的頭腦，指導自己的言行，對自己的言行承擔責任，服從公司的安排并雷厲風行，處處捍衛科美芯的品牌形象，對公司忠誠，積極工作，在工作中遵循并奉行“以專業贏得信賴，以卓越贏得尊重”的價值觀，尊重并滿足客戶需求，遵守對客戶的莊嚴承諾：單證認責、數量準確、時間商約，用心為客戶創造最大價值。

【江西省景德鎮電子顯示屏-幽默哲理】 什么也沒失去
　　從大學畢業后，他分到了一家國有工廠，他也是這家工廠唯一的大學生。在最初的幾年里，他很想在工廠干出些什么，施展自己的理想。
　　他是學管理的，又寫得一手好文章，經常在報刊上發表文章，在那個一千多人的單位里，他很快被人所關注。在單位的簡報、黑板報和企業報紙上，經常可以看到他寫的文章。所有人都覺得他在單位里會很有前途，因為他年青，有才華。但奇怪的是，他在單位里呆了五年，每一年單位里都有升遷機會，都輪不到他。
　　他也想不清楚，為什么單位不重用他。
　　七年過去了，管理層的人員換了一批又一批，但他仍舊呆在原先的崗位上。
　　這時他才感到不妙，思索單位為什么不接受自己?
　　其實工廠里每個職工都熟悉他，也相信他的才華。問題是，他不懂得，在工廠里并不是有才華就可以得到升遷，還需要其他一些東西。
　　他像一只獵豹一樣不停地奔跑著，讓周圍的人都感到了危機。
　　但他在工廠錯綜復雜的關系鏈上，始終無法抓住其中的任何一個關鍵環節。第八年的時候，單位進行改制，他理所當然地被精簡了。這是一個不需要作出說明的原因。
　　他在這家死氣沉沉的工廠里耗了八年，他只覺得冤，覺得苦，他說在這里失去了自己一生中最好的年華。
　　他好像真的失去了最寶貴的年華。但仔細想想，又不是。下崗后，他把自己業余創作的文章集成一冊，結果被出版社看中出版了。而后他進入一家私營企業，他的性格很適合這里，結果被老總相中，一年后，被聘為經營副總。
　　也許他什么也沒失去，因為如果在那家單位該得到的全得到了，對他來說，反而是一種失去。