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江蘇德大企業文化——德行天下 大興科技 對我們來說，客戶最為重要。我們認為，客戶是我們存在的基本理由，沒有客戶，我們就失去了服務的對象，企業就沒有了存在的價值；客戶是指引我們工作的指南針，也是評判我們工作好壞的終極標準；同時，客戶還是我們獲得生存與發展所需收入的唯一來源。 傳統經營中，企業多得，客戶就要有損失，客戶多得，企業就會難發展，這是一個經營魔咒。我們通過不斷創新，利用自己的創造性，創造出超出社會當前價值水平的服務與產品，并與客戶分享這部分創造出來的價值，由此使客戶獲得額外利益，打破了傳統的經營咒語。創新不僅僅是一種理念，我們還通過扁平組織形成創新環境，通過培訓、開發流程建設等培養創新能力，通過集中與分散相結合實現多層次的創新。源源不斷的創新，成為我們給客戶提供超額價值的強大發動機。 除了創新以外，提供性能良好、連續一致的高質量產品，是讓客戶滿意的一個重要的方面。我們按照 ISO9000 標準建設并持續改進自己的工作流程，使質量保證工作落實到企業運作的每個環節，通過建設一個不斷進化的質量體系，使客戶得到性能穩定、高度一致的產品。 以客戶滿意，讓客戶獲得額外價值為目標，以創新和流程建設為手段，使用自組織方式將企業的各個要素連結成一個有機的整體，這就是我們企業的核心文化。 人是企業發展的根本因素。員工是德大公司最寶貴的財富，確保員工健康、安全并充分體現其人生價值是公司追求的目標。德大公司為此所采取的措施包括：建設企業民主，維護員工的合法權益，調動和發揮員工的積極性和創造性，促進公司和諧發展；建立穩定協調的勞動用工關系，定期或不定期培訓員工，合理安排工作崗位，做到人盡其才，才盡其用；營造良好的工作環境和工作氛圍，采取有力措施保障員工獲得職業安全和衛生防護，確保員工安康，增強員工向心力，重視員工的職業生涯發展。 公司秉承“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理理念和“誠信，合作，共贏”的經營理念，不斷推進改革發展。發揚“勵精圖治，創新求強”的公司精神，與時俱進、不斷開拓創新。經過不懈的奮斗，使公司真正成為內有凝聚力、外具競爭力的行業骨干企業。