2021年江蘇省示范博士后科研工作站開始申報評選了，經人力資源和社會保/障/部批準設立的博士后科研工作站均可參加本次推薦評選，園區性博士后科研工作站及所轄分站不在推薦范圍。今年全省將評選江蘇省示范博士后科研工作站20家。根據全省博士后科研工作站分布和各市博士后工作總體運行情況，原則上各市推薦名額不超過5個，省各有關部門、各有關中央駐蘇單位可按人事管理權限推薦1個。
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江蘇省示范博士后科研工作站申報條件
（一）認真貫徹落實國家和省博士后工作政策，博士后管理機構、工作制度、人員配備健全，管理規范。資金投入力度較大，能夠為博士后創造良好工作環境和生活條件。
（二）設站單位博士后工作在本地區、本領域具有引/領、示范作用，招收博士后數量較多，持續保持博士后在站從事創新研究工作，出站博士后留本單位或留蘇比例較高。
（三）設站單位重視博士后制度在青年人才培養和科技創新中的獨特作用，在促進博士后與企業科研團隊結合、與校企導師合作、與企業文化融合等方面措施有力、成效顯著。
（四）博士后研究項目具有較高的理論和技術創新價值，科研項目曾獲國家、省或設區市專項資金立項資助、博士后科研項目資助，已有部分項目成果獲授權發明專利、初步實現產業化，對增強企業核心競爭力、推動產業升級潛在作用明顯。
（五）設站單位積極參加全國博士后創新創業大賽各項工作。
江蘇省示范博士后科研工作站申報流程
（一）各地、各有關部門（單位）根據本地、本部門（單位）實際，組織推薦申報工作。省屬、中央駐蘇單位博士后科研工作站申報材料按人事管理權限經上級主管部門（單位）審核后，報送省人社廳。其余博士后科研工作站申報材料按屬地原則報送所在地設區市人社局。各設區市人社局按照推薦指標，擇優推薦上報省人社廳。
（二）省人社廳對推薦材料進行審核，不符合評選條件或材料弄虛作假的將不予評選。
（三）省人社廳對推薦材料進行綜合評議，確定2021年度江蘇省示范博士后科研工作站名單。
江蘇省示范博士后科研工作站申報材料
（一）各地和各有關部門（單位）要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，堅持好中選優，確保推薦質量。今后博士后科研工作站獨立招收資格申報推薦單位原則上從省示范博士后科研工作站中產生。
（二）推薦材料包括：各設區市人社局、省各有關部門和有關中央駐蘇單位推薦報告1份；有關設站單位的《江蘇省示范博士后科研工作站推薦表》及設站單位博士后代表性專利、論文、獲獎證明、榮譽證/書、科技成果鑒定或評價等佐證材料一式2份， A4紙雙面打印裝訂成冊，電子版一并報送。
以上簡單的來說就是從已經建立的博士后科研工作站中挑選優秀的博站推薦，如果您單位想新設立一個博士后科研工作站，可以看看下面的建站條件：
各類企業、從事科學研究和技術開發的事業單位等申請設立博士后科研工作站，應當具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：
（一）基本條件
1．具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好。
2．具有一定規模，并具有專門的研究與開發機構。
3．擁有高水平的研究隊伍，具有創新理論和創新技術的博士后科研項目。
4．能為博士后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。
（二）推薦條件
1．建有國家實驗室、國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家工程技術研究中心、國家企業技術中心、國家臨床醫學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國家高端智庫等國家科研創新平臺。
2．省級以上制造業創新中心、技術創新示范企業、高新技術企業、知識產權示范企業。
3．近五年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔省部級以上重點研發計劃、重大科研項目。
4．新一代信息技術、人工智能、新材料、生物醫藥等戰略性新興產業中具有較高成長性的科技型企業，科技型企業家或從海外引進的高層次人才創辦的企業，且近三年企業研發投入占年銷售收入比例較高。
5．獲得國家監管機構、行業協會較高評級或企業資質，整體技術水平或重點科研領域在同行業居于領先地位，具有行業示范性和帶動性作用。
6．能夠充分體現軍民融合發展戰略，在相關技術領域具有國內先進水平的企事業單位。
7．承擔重要社會服務功能，具有較強科研創新能力的高端新型科研組織或省部級以上直屬科研文化單位。
8．建有省級博士后創新實踐基地且已有聯合培養博士后研究人員出站。
9．省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學/人員創業園區等（須有三家以上符合申報條件的園區內單位同時申請設立園區分站）。
對江蘇省示范博士后科研工作站還有什么不明白的地方，可以咨詢小編解答。
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