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無錫晟隆創鋼業有限公司在激烈競爭的商海中，始終堅持以客戶為中心，以為重點、人才為保證、效益為根本的經營理念，堅持扎扎實實、腳踏實地為，為社會發展著想的宗旨。無論是現在還是將來，晟隆創都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠的希望與國內外廣大用戶建立長期、友好的戰略合作伙伴關系，互惠互利，共圖發展！

公司經過多年的努力，已經完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產工藝及完善的檢測設備。規模化的生產，集約化的，以及不懈的研發和創新使本公司產品保持著長久的生命力。目前公司產品的銷售在國內電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿部，產品現已遠銷到中東，歐美市場。

特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

預計隨著淡季來臨，消費轉弱，焦化利潤進一步上升的概率不大試驗結論得出后，黑龍江建龍礦業集團迅速組織專業技術人員團隊，敢于突破、勇于創新，經過反復多次試驗，終確定了以“疊層篩+提精降渣磁選機”為主的聯合工藝流程開展提鐵降硅項目，且總投資不到600萬元，大大了成本4.市場保持平淡一段時間之后，隨著電廠存煤的下降，以及日耗的，北方港口出現大面積壓船，煤炭市場仍存在看漲情緒短期內，我國不大可能放松澳洲煤，澳煤新額度很難如期釋放

電廠日耗攀升并創出近期新高，補庫需求釋放，下游部分小戶和長協少的電廠接受度，市場偏強當前在政策的調控下，煤價回落后反彈至合理區間后震蕩，港口5500大卡成交價基本在920-930元/噸附近徘徊，下跌暫無可能統計數據顯示，華東地區樣本電廠日耗同比上升2.08%，而庫存同比偏低10.15%同時，近期的煤炭事故安監力度加強，煤炭企業增產保供存在一定不確定性

在生產保供、搬站移庫、工程建設中，該公司不斷完善安全現場體系，建立起的安全防護墻。2020年7月份，在該公司合金輔料站整體搬遷中，由于高溫多雨，現場安全難度大，他們成立現場小組，執行全“旁站式”，確保了合金輔料站異地搬遷等工程項目的安全有序推進。與此同時，該公司在開展季度檢查、月度的基礎上，還不定期的開展檢查和，對隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責任制不落實的基層單位進行嚴肅考核。安全只有起點，沒有終點，“就是犯罪”的安全理念，已在該公司職工中形成廣泛共識，并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中，繼續堅持“就是犯罪”的理念，確保全年安全無事故，為安全保供保駕護航。

七月份，煤市形勢并不悲觀，港口煤價仍有支撐港口方面，市場延續強勢，貿易商報價提漲買漲不買落的心里，下游采購，出現越漲、越買、越緊張，繼續買、還漲的往復循環態勢，迫使部分電廠采購成本，抓緊采購和拉運

 而鼓勵則給人溫暖，溫暖讓人感恩，感恩令人心生力量，內心的力量是大的力量，能夠催人奮進自覺行動，促進行為養成。同樣舉一個例子：孩子及格，打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信；鼓勵孩子說：以后耐心點，不要馬虎，你一定能夠取得好成績。這樣就會激發孩子向上的動力，自覺行動起來，可見激勵比懲罰更有效果。安全就如同教導小孩子怎樣循規蹈矩，克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵比懲罰有效果，這一點，無論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此，安全更應該偏重于鼓勵和引導，而不是一味地單純懲罰。當然，對于那些屢教不改的，造成嚴重惡劣后果的，有必要也必須采取強制的懲罰措施，對于故意安全生產的，更應當嚴懲不貸。有獎有懲，效果更佳。