Q：BSCI認證的承認度如何，有多少客戶認可這個認證？
A: BSCI認證目前的接受度越來越廣泛，BSCI的會員已經(jīng)達到644家，歐洲還有很多零售商在觀望或者申請成為BSCI會員，一些美國的零售商目前也開始接受BSCI認證。因為BSCI是由歐洲外貿(mào)局FTA發(fā)起的，以后的發(fā)展很有可能或者已經(jīng)超過ICTI,WRAP，ETI這些社會責任組織。
Q：BSCI審核結果多久可以得到，如何查詢？
審核當天審核員會出具一份審核總結由工廠簽字，審核員不會告訴工廠得幾分。一般兩個星期左右，公證行會將報告上傳到BSCI的數(shù)據(jù)庫，會產(chǎn)生工廠的DBID號和密碼。工廠有DBID號和密碼可以登陸B(tài)SCI的官方數(shù)據(jù)庫查詢自己工廠是否已經(jīng)成為BSCI的合格供應商。第一次登陸數(shù)據(jù)庫會要求在線簽署一份客戶行為準則同意聲明書。如果您的工廠得到的不是0分，那您就是BSCI的合格供應商了。當然LIDL要求是2分。
|
歡迎來電咨詢 深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司 聯(lián)系人：邢小姐 聯(lián)系方式：0755-28377534-803/13302430016(微信同號) QQ:2313063247 郵箱：szkaiguan06@163.com 官網(wǎng) http://www.szkaiguan.com/ 地址：深圳市龍崗區(qū)南灣街道草堆街30號三鼎電商文創(chuàng)園A棟502 |
BSCI驗廠工廠必備策略
BSCI認證工廠必備策略是什么?如果要進行BSCI認證認證，工廠應做哪些準備?一些沒有做過BSCI認證的工廠，第一次做BSCI認證可能會有些不知所措。下面我們就來看一下BSCI認證工廠必備策略是什么？
BSCI認證工廠必備策略：
一、工作時間【BSCI驗廠咨詢】
每周正常工作時間為40小時工作時間，加班時間8小時.所有上班時間以刷卡時間為準。確保工人連續(xù)工作六天后有一天休息。
自愿加班：自愿加班是指周一至周五除白天正常工作8小時外的加班時間和星期六或星期日的加班時間,法定假期的加班時間; 工人有拒絕加班的權利, 只要工人事先通知廠方管理人員就可以不加班。
二、工資和福利【BSCI驗廠咨詢】
依據(jù)當?shù)啬甓鹊凸べY的通知，本公司和其合約商支付工人不低于當?shù)氐凸べY。按時發(fā)放工人工資，不得因員工違反紀律而扣減其工資。根據(jù)當?shù)氐姆商峁┕と说母＠?br />
資率計算: 月平均正常上班天數(shù)21.75天; 星期一至星期五正常上班8小時,資率為1:1倍= 元/小時; 星期一至星期五晚上加班,資率為1:1.5倍;星期六或星期日加班,資率為1:2倍;若安排員工加班,資率按1:3倍。按國家規(guī)定提供法定節(jié)假日、工傷、產(chǎn)假和年假和各種補貼。
三、童工【BSCI驗廠咨詢】
讓本廠全體員工明確未適齡勞工的管理規(guī)定，是指未滿十六周歲的未成年人; 未成年工:是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者; 運作程序如下: 本廠在招工時,禁止招用未滿十六周歲的童工; 工廠在招聘工人時仔細查看前來面試工人的身份證. 對前來應聘的工人年齡進行嚴格的把關. 年年齡在十六周歲以下的堅決不用。人事部審核應聘資料時,根據(jù)應聘者填寫的個人資料查看其年齡、身份證、樣貌是否相符; 仔細核對其身份證的真假,如對提供證件有懷疑,可要求應聘者提供其它足以證明其身份、年齡的其它證件; 如果被公司終發(fā)現(xiàn)有童工時,應作如下安排: 由人事部將結果寫出報告交廠務部; 由公司支付該童工既定的交通費用并協(xié)助其回車家鄉(xiāng);如果童工的家庭不能負擔其教育經(jīng)費時,則公司負責承擔該員工的教育經(jīng)費,直至其超過16周歲為止.
公司對聘用的未成年工要求人事部實行登記; 本廠對未成年工在安排崗位之前,首先在， 勞動站進行登記,然后對其進行體檢,身體健康方可安排工作,未成年工在工作滿1年后檢一次,年滿18周歲,距前一次體檢時間已超過半年時再體檢一次.檢查費用由公司支付對于未成年工,不得安排有毒有害、帶有危險性的及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的崗位,且不得安排加班、夜班等崗位工作。
四、安全、衛(wèi)生、健康和環(huán)境【BSCI驗廠咨詢】
根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)安全的當?shù)胤珊蛧H行業(yè)準則提供工人安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。制定公司EHS安全、衛(wèi)生和健康書面政策。對雇員進行安全、衛(wèi)生、和健康方面的培訓，使雇員了解勞動保護的必要知識。減少工傷、職業(yè)病，同時提高突發(fā)事件的應急能力，提升員工總體之健康狀況。
五、家庭作業(yè)和非法轉運【BSCI驗廠咨詢】
公司嚴格遵守行業(yè)內(nèi)關于家庭作業(yè)的規(guī)定和準則;禁止自己的任何雇員或合約商的雇員把工作帶回家做。同時，禁止把產(chǎn)品在未經(jīng)容許的條件下外包出去。要求公司和合約商管理好所有的商標，所有產(chǎn)品嚴格表明產(chǎn)地國家名稱，堅決杜絕非法轉運。