朔州SA556Gr.C2換熱器鋼管
銷售：0510-83073686，手機：18961812336，聯系人：顏經理，：13771454567
無錫市江電固川金屬管件有有限公司常年銷售優質合金管，精密鋼管，不銹鋼產品，管線管，高壓合金管，高壓鍋爐管，化肥專用管，石油裂化管，輸送流體管，結構鋼管，中低壓鍋爐管，a333gr6低溫管，低溫鋼管，直縫焊管等產品；并可根據客戶項目實施的特殊需要，及時調配國內外貨源，以客戶在基建和生產方面的個性化要求。同時我公司還為客戶提供火力發電廠基建（含改擴建）工程所需的各類管道合金管材、管件和工廠化加工配制，即主蒸汽管道、管件、再熱蒸汽管道、管件（熱段、冷段）、主給水管道、管件、旁路等需用的高溫高壓合金鋼管。且各類管道材料的提供嚴格執行以美國AE、ASTM系列、德國DIN系列、和GB系列等相關、國內。
碳素鋼主要材質：10#、20#、16Mn、Q345（A.B.C.D.E）、Q235B、27simn、42CrMo、35CrMo等
低溫鋼的材質：16MnDG、10MnDG、09DG、09Mn2VDG、06Ni3MoDG、ASTM A333-GR.1、ASTM A333-GR.3、ASTM A333-GR.4、ASTM A333-GR.6、ASTM A333-GR.7、ASTM A333-GR.8、ASTM A333-GR.9、ASTM A333-GR.10、ASTM A333-GR.11
管線鋼主要材質：B、X42、X46、X52,X56、X65、X70、L245、L245NB、L360、L360NB、L360MB、L415NB、L450NB等。
主要爐內用合金管材質：ST45.8/III、20G、A106B、15CrMoG、12Cr1MoVG、10CrMo910、13CrMo44、12Cr2MoWVTiB、T91、T92、TP304H、TP347H、Super304H、T23、T24、鋼研102（12Cr2MoWViB）等。
不銹鋼材質：201、303、347、347H、304、304L、304H、321、316、316L、316Ti、317、317L、310S(2520)、904L等。
基建用四大管道的主要合金管材質：A335P5、A213T5、A335P12、A213T11、A335P12、A213T22、A335P92、A335P91、A335P22、A335P11、A672B70CL32、A691Gr2-1/4CrCL22、A106B、15NiCuMoNb5（WB36）等。
壓力容器合金鋼板：15CrMo、12Cr1MoV、1Cr6Si2Mo、SA387Gr11、SA387Gr11CL1、SA387Gr11CL2、SA387Gr12、SA387Gr12CL1、SA387Gr12CL2、SA387Gr22、SA387Gr22CL1、SA387Gr22CL2、SA387Gr91、SA387Gr91CL1、SA387Gr91CL2、304、310、310S、316、316L、1.25Cr0.5Mo、2.25Cr1Mo、2.25Cr0.5Mo
鍋爐合金鋼：25Mn、SA675Gr70、15CrMo、12Cr1MoV、SA182F11、SA182F11Cl1、SA182F11Cl2、SA182F12、SA182F12CL1、SA182F12CL2、SA182F22、SA182F22CL1、SA182F22CL2、SA182F91、SA182F91CL1、SA182F91CL2等
產品執行有：GB/T8163-2008、GB/T8162-2008、GB/T3087-2008、GB/T5310-2008、GB/T6479-2000、GB/9948-2006、GB/T9711.2、GB/T18984-2003、GB/T14976-2002等
大量用作輸送流體的管道，鋼管與圓鋼等實心鋼材相比，在抗彎抗扭強度相同時，重量較輕，是一種經濟截面鋼材，廣泛用于制造結構件和機械零件，如石油鉆桿、汽車傳動軸、自行車架以及建筑施工中用的鋼腳手架等。主要用于制造汽輪機的齒輪,整轉子,內燃機,連桿,汽門,截面鍛件等。
產品廣泛適用于石油、化工、、電力、、軍工、消防、冶金、造船、燃氣、核電、城建、水暖及保護等行業建設和檢修的需要。帕克林擁有各種機加工設備和鍛壓設備。我們在不斷地提品的生產技術的同時，在產品的生產中不斷加強和完善產品的質保體系，對生產中的每一個環節嚴格把關，對每一個出廠的產品進行嚴格的檢測，如確保產品的，做到客戶無退貨銷售。
朔州SA556Gr.C2換熱器鋼管——給想干事的人以舞臺。中色奧博特通過推廣現場培訓、校企合作、帶徒、技術問答、事故預想等新，先后制定了《首席員工制度》、《首席員工考核辦法》、《職工創新工作室制度》、《職工創新工作室獎勵辦法》，成功舉辦了三屆首席員工評選活動，掛牌成立了3個職工創新工作室，使班組技術工人脫穎而出的機制更加完善；每年組織“公司、車間、班組培訓”4000余人次，班組成員覆蓋率達到100%。同時，以技能競賽為載體，大力高技能人才，先后有14名職工有色集團技能競賽前三名的好成績，每年公司層面技能競賽活動堅持舉辦，總參賽人數占職工總數的95%以上。由于成效顯著，該公司榮獲了人社部授予的“技能人才培育突出貢獻獎”稱號和有色金屬工業協會授予的“職工教育培訓工作先進單位”稱號。此外，該公司還將“充分放權”和“”有機地結合，充分激發職工的主人翁意識。他們制定了以班組長的組員決定權、工休假期決定權、工資收入分配權、勞動組織權、分廠工段參政議和班組員工的班組長履職評議權、班組長違規權、班組建議權等為主要內容的自主法，實現了班組高度自治和職工，在班組長與職工之間形成“雙向制衡”，建立了責權利統一的機制，實現了班組從“被”到“自主”的轉變。
朔州SA556Gr.C2——公司是咱們的娘家人。曾榮獲“2012經濟年度公益人物”等眾多級、省部級榮譽的時玉華被中色奧博特的干部職工親切地稱為“知心”，她深有感觸地表示：“員工的認可是對我們大的褒獎，公司處處為員工著想，實現了企業發展與職工成長共進、成果共享。”近年來，中色奧博特始終堅持以親情服務為基點，真正做到了以職工職業健康作為“責任”、以職工權益作為“焦點”、以職工成長成才作為“目標”、以職工滿意作為“追求”。該公司定期開展“健康查體”、“健康知識講座”、“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學”等活動，嚴格貫徹勞動法、構建勞動關系，堅持廠務公開、保障參政議政，完善工作機制、聽取職工心聲，搭建發展平臺、助力職工成長。“尤其令員工感動的是，公司為我們解決了住房問題，還定期舉行單身青年職工與外單位的聯誼活動，為我們了后顧之憂。”基層職工樸實的話語，折射的是中色奧博特充滿的大家庭般的溫暖。蔡榮亮是該公司的專家顧問，今年已滿66歲，卻仍在崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作。劉占海在春節團拜時專門演唱了一曲豫劇送給蔡榮亮，老家在河南的蔡榮亮眼圈濕潤、心潮起伏。“企業和員工心連心，才有良好的干群關系、的干事氛圍，這是做好企業的大底氣。”劉占海如是說。人們常講“工會是我們的娘家人”，但在中色奧博特，“公司就是我們的娘家人。”有困難找公司是人們遇到難處時的反應。同樣的，當公司遇到困難時，干部職工也會時間挺身而出。每當遇到刮風下雨、惡劣天氣或是遇到突況，一般人這個時候是往家里跑，但中色奧博特的職工卻是往單位跑，不管多晚都會自發地趕到公司來看一看。這種“怪現象”已成為臨清當地的一道獨特風景。
朔州SA556Gr.C2換熱器鋼管——支部有型，員有樣。“有型”是當下一句形容魅力、帥氣的流行語。而在中色奧博特，“有型”卻用來指支部，該公司委先后創建了降本增效型支部、學習型支部、效益型支部、服務創新型支部。通過“有型”支部建設，該公司深化了建與生產經營的相融互促。中色奧博特銅管支部，是在降本增效之路上既抱“西瓜”又撿“芝麻”的典型。該支部全體員齊上陣，在保證產品的前提下，篩選出363種大宗物資重點控制，通過成本日報表、成本噸耗跟蹤表，及時每天的物料消耗情況，對接近定額的物資限額領用，分析原因制定改進措施。在物資的使用率上，全體員帶頭，能的堅決不允許扔掉，能更換局部的堅決不更換全體，大限度的設備零部件的使用效率。2015年全年，該支部征集職工合理化建議20項、小改小革50項、創新工作室解決難題11項，節約成本1000萬元。中色奧博特銅板帶支部則是走在效益道路上的“連”。2015年，該支部不畏艱難、敢于亮劍，充分發揮“撲子、開動、想出點子、干出樣子”的作風，在迎接的生日之際，實現了“單月產量創新高、單月創新高、單月成本創新低”的“雙高一低”目標。