江無縫鋼管15crmog唐山無縫鋼管最新價格 牡丹江無縫鋼管15crmog中山無縫鋼管重量計算公式執(zhí)行國標(biāo)：GB/T8163-99流體鋼管、GB3639-2000精密鋼管、GB/T8162-99結(jié)構(gòu)管、GB/T3087-99中低壓鍋爐管、GB/T5310-95高壓鍋爐管、GB/T6479-2000化肥專用管、27SiMn液壓支架管、高壓合金管。變形不均勻4.風(fēng)力發(fā)電廠防靜電管等
公司生產(chǎn)的精密鋼管、結(jié)構(gòu)用無縫鋼管、液壓無縫鋼管、電力用無縫鋼管、石油輸送用無縫鋼管、化肥設(shè)備用無縫鋼管、不銹鋼無縫鋼管、化工用無縫鋼管、水利用無縫鋼管、小口徑精密鋼管、光亮精密鋼管、軍工醫(yī)療用無縫鋼管、管道用無縫鋼管一律保證質(zhì)量，價格優(yōu)惠，在同行業(yè)中擁有良好的信譽(yù)。加熱冷卻速度不合理或矯直變形量太大而產(chǎn)生過大的殘余應(yīng)力而經(jīng)過粗軋和精軋② GB/T 17395-1998 無縫鋼管尺寸、外形、重量及允許偏差
另外，擁有精密冷軋機(jī)組6臺，可生產(chǎn)10#、20#、45#、40Cr、Gcr15、16Mn等材質(zhì)精密鋼管，外徑為12—121mm壁厚2—20mm的精密無縫鋼管。卷管機(jī)組可生產(chǎn)材質(zhì)20#、45#、16Mn外徑400—1600mm壁厚20—60mm厚壁鋼管，可定尺到12米，適用于：輸送、管道、橋梁、鐵塔、制輥、工程支柱等行業(yè)。
隨著鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記唐復(fù)平、國務(wù)院國資委宣傳工作局副局長韓天、原鞍鋼黨委副書記石樹林共同按下水晶球，包含鞍鋼集團(tuán)愿景、使命、核心價值觀、管理法則等內(nèi)容的《鞍鋼集團(tuán)文化憲章》和《鞍鋼集團(tuán)視覺識別系統(tǒng)》正式與世人見面，這標(biāo)志著鞍攀重組成立的鞍鋼集團(tuán)正式擁有了自己的文化體系，文化建設(shè)由此進(jìn)入一個新開端。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。原鞍鋼和原攀鋼都是有深厚文化底蘊(yùn)的企業(yè)。鞍鋼集團(tuán)公司成立以后，如何繼承創(chuàng)新企業(yè)文化，建立統(tǒng)一的鞍鋼集團(tuán)文化以對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對外提升品牌形象，成為鞍鋼上下十分關(guān)注的課題。2015年5月，鞍鋼集團(tuán)遵循企業(yè)文化建設(shè)規(guī)律，堅持“突出特色，促進(jìn)發(fā)展”“繼承創(chuàng)新，博采眾長”“重在建設(shè)，務(wù)求實效”“頂層設(shè)計，全員參與”原則，啟動了文化體系建設(shè)，經(jīng)過文化診斷、文化訪談、文稿形成、征求意見四個階段的工作，最終形成了包括鞍鋼集團(tuán)愿景、使命、核心價值觀、文化傳承、管理法則、行為規(guī)范、鞍鋼形象等內(nèi)容的《鞍鋼文化憲章》。
據(jù)介紹，當(dāng)天發(fā)布的鞍鋼集團(tuán)愿景為：成為最具國際影響力的鋼鐵釩鈦企業(yè)集團(tuán)。鞍鋼集團(tuán)使命為：提供更優(yōu)材料，創(chuàng)造更美生活。鞍鋼集團(tuán)核心價值觀為：創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻(xiàn)。鞍鋼集團(tuán)文化傳承為：“鞍鋼憲法”精神、企業(yè)光榮傳統(tǒng)。管理法則為：職工為本、市場導(dǎo)向、持續(xù)變革、依法合規(guī)、精益嚴(yán)格、高效執(zhí)行。鞍鋼集團(tuán)行為規(guī)范為：遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、崇德向善、文明健康。鞍鋼形象為：長子風(fēng)范、世界品牌。鞍鋼集團(tuán)視覺識別系統(tǒng)升級則對原“騰飛”標(biāo)識圖形的機(jī)翼進(jìn)行向上微調(diào)，調(diào)整了機(jī)翼與鋼軌斷面的比例，對圖形進(jìn)行了立體化處理，新“騰飛”標(biāo)識圖形準(zhǔn)確詮釋了鋼水結(jié)晶狀態(tài)，整體圖形力量感足、向上勢能充分，形象立體飽滿，能較好傳遞鞍鋼集團(tuán)的行業(yè)特征和不斷進(jìn)步、向上的企業(yè)形象。同時增加了色彩規(guī)范、明確標(biāo)識與中英文簡稱的標(biāo)準(zhǔn)組合方式等方面內(nèi)容。
國務(wù)院國資委宣傳工作局副局長韓天在發(fā)布儀式上表示，基于鞍鋼獨特的歷史地位、英模輩出的光榮傳統(tǒng)、獨一無二的“鞍鋼憲法”精神和對企業(yè)文化建設(shè)的高度重視，鞍鋼集團(tuán)堅定文化自信有著充足底氣、深厚底蘊(yùn)。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子從抓文化建設(shè)這個“牛鼻子
”入手，以理念塑造為牽引，引領(lǐng)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級各項工作，其作用已經(jīng)體現(xiàn)到鞍鋼集團(tuán)今年上半年取得的成績上，也必將體現(xiàn)到鞍鋼集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展中。她對鞍鋼集團(tuán)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提出四點要求。一是要把企業(yè)文化建設(shè)作為鑄攻堅克難之魂，鑄企業(yè)發(fā)展之魂，鑄職工進(jìn)步之魂的“鑄魂”工程來抓，用文化凝心聚力，推動鞍鋼集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。二是要把企業(yè)文化融入企業(yè)管理，以文化創(chuàng)新推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以核心價值觀引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，以文化理念推進(jìn)戰(zhàn)略落地，形成文化自覺、文化自律、文化自為，發(fā)揮文化在管理中的深層次作用。三是要打造鞍鋼集團(tuán)品牌文化，將鞍鋼集團(tuán)價值理念充分融入產(chǎn)品和服務(wù)，不斷豐富產(chǎn)品、服務(wù)的文化內(nèi)涵和文化附加值，提升企業(yè)文化的價值創(chuàng)造力。四是要建立健全長效機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)，建立起規(guī)范的企業(yè)文化管理運行體制，加強(qiáng)企業(yè)文化隊伍建設(shè)，推動企業(yè)文化建設(shè)大發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記唐復(fù)平在儀式上發(fā)表講話。他指出，企業(yè)文化是企業(yè)永不枯竭的第一資源，是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)健康發(fā)展的保障，要重視文化作用，為鞍鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、振興發(fā)展提供精神力量，打造鞍鋼基業(yè)長青的動力源。
他強(qiáng)調(diào)，鋼鐵強(qiáng)國的堅定信念、拼搏進(jìn)取的奮斗精神、永攀高峰的創(chuàng)新意識、甘于奉獻(xiàn)的博大胸懷、崇尚先進(jìn)的英模文化是溶入鞍鋼人血脈的優(yōu)秀文化基因，她支撐鞍鋼走過戰(zhàn)勝困難、不斷發(fā)展的68年光輝歷程的，新形勢下要傳承文化基因，堅定鞍鋼人的文化自信。
他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)代鞍鋼人必須以高度的文化自覺，打破舊觀念，樹立勇于挑戰(zhàn)、敢于探索、樂于追求、善于想象的新思維。確立新目標(biāo)、完成新使命、踐行新標(biāo)準(zhǔn)、打造新路徑，釋放文化力，培育新動能。將鞍鋼集團(tuán)文化憲章內(nèi)化于思想，固化于制度，外化于行為，物化于產(chǎn)品，美化于形象，深植價值觀，發(fā)揮新作用，推動鞍鋼文化不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新文化武裝頭腦、指導(dǎo)行為、引領(lǐng)發(fā)展，再創(chuàng)“長子”輝煌。
當(dāng)天，與會領(lǐng)導(dǎo)向鞍鋼集團(tuán)部分基層單位代表頒發(fā)了《鞍鋼集團(tuán)文化手冊》和《鞍鋼集團(tuán)公司視覺識別系統(tǒng)》。鞍鋼集團(tuán)文化體系建設(shè)工作組特聘專家、中國企業(yè)文化研究會常務(wù)副理事長兼秘書長孟凡馳點評了鞍鋼集團(tuán)文化，并為與會人員做了企業(yè)文化建設(shè)專題輔導(dǎo)報告。與會人員還觀看了鞍鋼集團(tuán)文化電視專題片《鑄魂》和《鞍鋼集團(tuán)文化憲章》釋義電視專題片。