總部位于荷蘭的營養和材料巨頭帝斯曼集團的CEO Feike Sijbesma表示，帝斯曼近期戰略的目標是“抓住全部潛力”。
該公司今年8月宣布了節本項目，希望到2018年底前每年實現2.5-3億歐元的成本節省。該公司將理順其全球支持性職位，削減900-1100個冗余職位，其中約一半將位于荷蘭。
Sijbesma表示，該公司在過去五年里已經通過收購和出售實現了轉變，在2016-2018年里將專注于利潤增長和嚴格的資本分配。
“近期我們將整合已經實現的收購，而不預期進行新的大規模收購。”
帝斯曼的三年戰略里設定了兩個目標：EBITDA年增長達到較高的個位數；年度動用資本回報率(ROCE) 達到較高的千分兩位數。.
公司CFO Geraldine Matchett在電話會議中表示，該集團的資本支出計劃是要每年5-5.5億歐元。資本支出將針對現有業務的增長領域，其中三分之二涉及其營養業務。
該公司三季度性能材料業務的銷售額同比下降了1％，從去年同期的6.38億歐元將為6.31億歐元。主要由于"整體銷量疲軟"和"反映了較低的投入成本的較低價格"。工程塑料業務的銷量"略有下降"，PA6銷售疲弱，但改性材料和特種產品的銷量有所增長。
Sijbesma說："帝斯曼三季度繼續在EBITDA和現金流上實現良好的進展，這些成績證明了我們專注于提高經營業績帶來的好處。"
但他補充說："宏觀經濟的發展越來越難預測。如果今年剩余時間內維持目前的市場條件，沒有大的變化，我們維持全年業績展望，EBITDA將比2014年有提高，增長主要來自積極的匯率效應。