提高工程質量，是眾多的機電工程公司不懈的追求目標，也是擴大建筑市場占有率，提高企業(yè)信譽的根本途徑。工程質量問題，始終是市場競爭的焦點。因此，對提高機電工程施工質量的方法和措施個人有以下幾點建議：
（1）加強管理，建立科學的管理模式。加強管理，是指在現有管理水平的基礎上，針對影響工程質量品質的一些關鍵問題、從技術、人事制度上建立更有效的、更加科學的管理體制，明確每一個施工人員的目標責任。從而達到進一步提高管理水平的目的。
（2）加強協調管理的措施
a.提高設計圖紙的質量，減少因技術錯誤帶來的協調問題，圖紙會簽關系到各專業(yè)的協調，設計人員對自己設計的部分一般都較為嚴密和完整，但與其他人的工作就不一定能夠一致。這就需要在圖紙會簽時找出問題，并認真落實，從圖紙上加以解決。
b. 為了確保計劃的實施，必須采取可靠的措施。在經濟、合同、技術、質量、組織等多方面綜合協調，信息收集反饋。很多項目施工管理在計劃實施上是一團亂麻，那里出問題，先補那里，所謂頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，根本不按計劃進行實施。甚至在忙亂中是丟了西瓜揀芝麻，還會產生惡性循環(huán)結果。
c.建立專門的協調會議制度，施工中甲方、項目經理應定期組織舉行協調會議，解決施工中的協調問題。對于較復雜的部位，在施工前應組織專門的協調會，使各專業(yè)隊進一步明確施工順序和責任。
d.把員工事業(yè)發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展壯大統一起來，企業(yè)給全體職工設置了發(fā)展通道，無論管理人員、工程技術人員或技術工人都有自己的發(fā)展前途，這樣企業(yè)的發(fā)展與職工的前途息息相關，增強了職工的凝聚力和質量控制的覺性。
e.提高專業(yè)管理人員、施工人員業(yè)務水平、綜合素質。產品質量的好壞與從業(yè)人員的水平素質不可分。在搞好管理的同時，應加強施工管理人員的技術培訓和專業(yè)水平的提高，以及對新技術產品的了解掌握。培養(yǎng)施工人員的敬業(yè)精神與細致的工作作風，施工中不遺瑣碎，不留后患。
機電工程質量管理是一門科學，質量是永恒的主題，搞好項目施工質量，樹立機電工程公司良好的形象，不斷地探索工程質量管理的新途徑，探索更好地先進科學的管理措施，是每個水利施工企業(yè)共同追求的目標。只有在機電工程施工過程的工程質量管理工作中，落實項目經理責任制，采取措施提升職工在質量控制上的自覺性和積極性，積極開發(fā)新的質量控制手段和方法，保證施工質量，相信工程質量管理水平將會更上一個臺階。
主站蜘蛛池模板：